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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌：
（1）參與制定所負(fù)責(zé)五個鄉(xiāng)村區(qū)域的年度運(yùn)營戰(zhàn)略、工作計劃及預(yù)算方案。
（2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)五個區(qū)域內(nèi)的農(nóng)文旅資源，實現(xiàn)資源共享、客源互送、聯(lián)動發(fā)展，形成區(qū)域運(yùn)營合力。
（3）分析市場趨勢和客戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新建議，推動運(yùn)營模式升級。
2. 研學(xué)運(yùn)營管理：
（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)研學(xué)旅行產(chǎn)品的整體規(guī)劃、課程開發(fā)（或與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作開發(fā)）、線路設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)制定。
（2）oversee 研學(xué)基地/營地的日常運(yùn)營管理，確?；顒影踩?、教育目標(biāo)達(dá)成及服務(wù)質(zhì)量。
（3）拓展與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、旅行社等渠道的合作關(guān)系，推廣研學(xué)產(chǎn)品，擴(kuò)大生源。
（4）管理研學(xué)導(dǎo)師團(tuán)隊，組織培訓(xùn)，提升課程交付與客戶服務(wù)能力。
3. 鄉(xiāng)村運(yùn)營管理：
(1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村旅游景區(qū)、田園綜合體、民宿集群、農(nóng)事體驗點等業(yè)態(tài)的整體運(yùn)營協(xié)調(diào)與管理。
(2)監(jiān)督各經(jīng)營網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)及客戶滿意度。
策劃并執(zhí)行鄉(xiāng)村主題節(jié)慶、文化活動、營銷事件，吸引客流，提升品牌知名度。
推動在地農(nóng)產(chǎn)品的文創(chuàng)開發(fā)、品牌包裝及銷售渠道整合，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增值。
4. 混改運(yùn)營管理：
負(fù)責(zé)與混合所有制合作方（如村集體、合作社、民營企業(yè)等）的日常溝通與協(xié)調(diào)工作。
管理和維護(hù)合資合作項目的運(yùn)營，確保公司利益，推動合作項目達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
監(jiān)督合作協(xié)議的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理合作中出現(xiàn)的問題，保障合作順暢。
定期評估合作項目的運(yùn)營績效，為合作模式的優(yōu)化提供決策建議。
5. 團(tuán)隊與績效管理：
指導(dǎo)、管理和考核下屬運(yùn)營團(tuán)隊的工作，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。
制定并監(jiān)控各項目點的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），如客流、收入、成本、利潤、客戶滿意度等，定期進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。
負(fù)責(zé)或參與相關(guān)運(yùn)營團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展工作。
6. 合規(guī)與安全管理：
確保所有運(yùn)營活動遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)章制度。
建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和處理各類運(yùn)營安全事故及投訴。
7. 社區(qū)關(guān)系與政府協(xié)調(diào)：
（1）建立與村民、村集體的良好溝通機(jī)制，推動村民參與運(yùn)營，促進(jìn)本地就業(yè)，共建共享發(fā)展成果。
（2）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匚穆谩⑥r(nóng)業(yè)、教育、工商等政府部門的日常對接與匯報工作，積極爭取政策支持。
8. 負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管控，審核合作合同、招投標(biāo)文件，監(jiān)督項目執(zhí)行中的合規(guī)性與風(fēng)險點。
9. 分解項目總監(jiān)目標(biāo)，制定部門年度計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求：

1.年齡：35周歲及以下。
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游管理、市場營銷、城鄉(xiāng)規(guī)劃、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：3年以上文旅項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、鄉(xiāng)村旅游或相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)營管理或項目拓展經(jīng)驗。有成功操盤鄉(xiāng)村綜合體、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 需具備極強(qiáng)的資源整合和商務(wù)談判能力，有豐富的政府、企業(yè)、村集體等多方協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
4.其他：資格證書：持有機(jī)動車C1以上駕駛證；具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力；（1）卓越的資源整合與跨界思維： 能夠發(fā)現(xiàn)散落資源的內(nèi)在聯(lián)系，并創(chuàng)造性地的進(jìn)行組合和價值重塑。（2）出色的溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)能力： 具備與政府、企業(yè)、村民等不同背景對象高效溝通的能力，是復(fù)雜的“多邊談判”專家。（3）強(qiáng)大的落地執(zhí)行與解決問題能力： 能夠深入一線，吃苦耐勞，應(yīng)對農(nóng)村工作中的各種突發(fā)狀況，務(wù)實推進(jìn)項目。（4）熱情與韌性： 對鄉(xiāng)村事業(yè)充滿熱情，有極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力，能適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。（5）利益平衡能力： 深刻理解商業(yè)效益與社會效益的平衡，能夠設(shè)計多方共贏的合作模式。強(qiáng)執(zhí)行力、現(xiàn)場問題解決能力；優(yōu)秀的跨團(tuán)隊協(xié)作能力和細(xì)節(jié)把控能力；良好結(jié)果導(dǎo)向思維。

薪資待遇：

1.綜合年薪14-16萬/年，入職購買社保公積金

2.工作時間：8：30-12：00 14：00-17：30

3.提供住宿，日常用品需自備。額外餐補(bǔ)630元/月

4.工作地點：佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)，辦公地點暫時在更合香山村委辦公室