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更新于 9月19日

景區(qū)運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理(物控與票務(wù)方向)

1.1-1.4萬(wàn)
  • 佛山高明區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主題樂(lè)意運(yùn)營(yíng)toBtoCtoG景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理物控/倉(cāng)儲(chǔ)管理票務(wù)管理零售/批發(fā)旅游服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行部門年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算。
2. 全面管理景區(qū)物控部(含檢票、倉(cāng)管等),建立并監(jiān)督執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)的商品進(jìn)、銷、存管理流程與規(guī)范。
3. 全面負(fù)責(zé)景區(qū)檢票口的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并優(yōu)化檢票流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案,確保游客快速、有序入園。
4. 管理并維護(hù)票務(wù)系統(tǒng)(閘機(jī)、手持終端等)的正常運(yùn)行,監(jiān)督票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與安全性,防范各類票務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 負(fù)責(zé)售票處、線上票務(wù)渠道(如OTA平臺(tái))的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保售票、檢票流程高效、準(zhǔn)確、順暢。
6. 處理檢票環(huán)節(jié)的各類突發(fā)狀況與客訴,確保入口區(qū)域秩序井然,樹(shù)立良好的景區(qū)第一印象。
7. 建立并完善景區(qū)統(tǒng)一的倉(cāng)儲(chǔ)、物流及物資管理制度與流程。
8. 負(fù)責(zé)景區(qū)所有物資(包括市場(chǎng)禮品、文創(chuàng)商品、餐飲原料、工程備件、辦公用品、低值易耗品等)的入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放及調(diào)撥管理,確保賬實(shí)相符。
9. 推行科學(xué)的庫(kù)存管理方法,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),加速庫(kù)存周轉(zhuǎn),減少資金占用,避免物資積壓和浪費(fèi)。確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、物資分類清晰、防火防盜等安全措施到位
10. 成本與數(shù)據(jù)分析:
(1)監(jiān)控各類物資的消耗情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為各部門的物資采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持與建議。
(2)識(shí)別物控流程中的優(yōu)化點(diǎn),牽頭實(shí)施降本增效項(xiàng)目,有效控制運(yùn)營(yíng)成本。
(3)定期編制并提供物控相關(guān)報(bào)表(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)報(bào)告、耗材分析報(bào)告、檢票流量報(bào)告),為管理層決策提供依據(jù)。
11. 領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄各板塊(檢票、倉(cāng)管)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
12. 完成經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35周歲及以下。
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流、物資管理或大型現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有景區(qū)、酒店或零售行業(yè)背景者更佳。
4.其他:資格證書(shū):持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕駛證;熟悉景區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO 質(zhì)量管理體系)、檢票系統(tǒng)操作;精通倉(cāng)儲(chǔ)管理流程(WMS)和庫(kù)存控制方法,對(duì)數(shù)字敏感,具備極強(qiáng)的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。具備出色的流程優(yōu)化能力和系統(tǒng)思維,能建立并完善管理制度。原則性強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備高度的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能勝任旅游旺季的高強(qiáng)度工作。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的抗壓能力。強(qiáng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);團(tuán)隊(duì)管理能力;靈活應(yīng)變能力及成本控制意識(shí)。
薪資待遇:
1.綜合年薪14-16萬(wàn)/年,入職購(gòu)買社保公積金
2.工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
3.提供住宿,日常用品需自備。額外餐補(bǔ)630元/月
4.工作地點(diǎn):佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn),辦公地點(diǎn)暫時(shí)在更合香山村委辦公室

工作地點(diǎn)

佛山高明區(qū)更合鎮(zhèn)香山村委會(huì)1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務(wù)公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

高女士/人事經(jīng)理

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簡(jiǎn)介:智力信息專注助力職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力打造、學(xué)歷提升、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù),為來(lái)深人才升職加薪帶來(lái)堅(jiān)實(shí)保障,打造職場(chǎng)大贏家;為企業(yè)提供技能培訓(xùn)、企業(yè)咨詢、補(bǔ)貼申請(qǐng)、活動(dòng)策劃、薪稅籌劃等服務(wù)。 14年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)100萬(wàn)+人群,深圳市人才引進(jìn)與人才服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)
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