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崗位職責： 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針，并組織實施； 2、主持4S店的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3、主持4S店的全面經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司決議； 4、向總公司提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預案外開支及計劃； 5、處理公司重大突發(fā)事件； 6、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、五年以上汽車4S店運營管理經(jīng)驗； 3、企業(yè)工商管理、行政管理專業(yè)或接受過戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓優(yōu)先； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 5、熟悉汽車4S店全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門的工作流程； 6、具備敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； 7、具備優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。