職位描述
培訓招聘管理經驗人力資源規(guī)劃績效管理人力資源服務企業(yè)服務社團/組織/社會保障
崗位內容：
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 五年以上相關領域工作經驗，有管理經驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力；
5. 掌握相關法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 五年以上相關領域工作經驗，有管理經驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力；
5. 掌握相關法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點
江蘇省常州市武進區(qū)橫山橋鎮(zhèn)新中路新安小學南500米旁的常州天梯物流設備有限公司
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職位發(fā)布者
金女士/人事
昨日活躍立即溝通
常州天梯物流設備有限公司常州天梯物流設備有限公司是致力于現(xiàn)代物流技術的開發(fā)、研究、設計、生產和安裝一體化的專業(yè)公司。具有雄厚的技術力量和先進的生產設備，以及成熟的生產工藝和完善的質量保證體系。企業(yè)歷經了10年的創(chuàng)業(yè)歷程，現(xiàn)已成為蘇州地區(qū)倉儲設備制造業(yè)的領航企業(yè)。公司多年來專注于倉儲設備的制造與開發(fā)，現(xiàn)已為國內各個知名企業(yè)完成數千個大型倉庫。產品已涉及眾多行業(yè)如：物流、汽車、機械制造、醫(yī)藥、化工、服裝、電子、涂料、印刷、煙草……并遠銷瑞典、加拿大、韓國、英國、澳大利亞、美國、日本、南非及東南亞等國家。公司在倉儲設備制造行業(yè)逐步走向成熟。公司始終秉承：“開拓進取、高效運作；誠心服務、以質取勝；追求創(chuàng)新，永爭第一”的企業(yè)理念，表達了天梯人開拓創(chuàng)新的思想和堅韌不拔的精神。
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