1、年齡：25-35歲之間
2、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上，人力資源等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗：5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)/績效/全盤人力資源工作經(jīng)驗
4、技能：
（1）熟悉人力資源各條線業(yè)務(wù)流程及各節(jié)點關(guān)鍵節(jié)點；
（2）有過業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。
（4）優(yōu)秀的激勵督導(dǎo)與團隊協(xié)調(diào)能力；良好的工作計劃能力。
（5）有較強的談判能力和團隊管理能力。
（6）具備良好的團隊建設(shè)、培養(yǎng)及部門系統(tǒng)搭建、制度流程梳理建立能力。