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培訓主管

9000-11000元
  • 銅仁玉屏侗族自治縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓體系建設(shè)員工關(guān)系管理企業(yè)文化落地新能源
崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,制定年度培訓計劃,搭建覆蓋生產(chǎn)、技術(shù)、管理系列的階梯式培養(yǎng)體系;
2.開發(fā)新能源行業(yè)特色課程庫,結(jié)合石墨化工藝、精益生產(chǎn)等核心技術(shù)場景設(shè)計實戰(zhàn)課程;
3.主導員工滿意度調(diào)研及改善計劃,建立暢通的溝通機制;
4.處理勞動爭議及員工申訴,確保勞動關(guān)系合規(guī)性;
5.策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動,強化“創(chuàng)新驅(qū)動、綠色智造”核心價值觀;
6.通過內(nèi)部宣傳平臺(企業(yè)號、文化墻)傳播公司動態(tài)及標桿事跡,提升員工歸屬感;
7.主導云學堂維護,利用微課、直播等形式實現(xiàn)千人規(guī)模在線學習覆蓋;
8.建立培訓效果評估模型(如柯氏四級評估),追蹤培訓成果對業(yè)務(wù)目標的貢獻度。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源管理、心理學、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上培訓管理經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)/新能源行業(yè)背景,熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運營模式;
3.獨立操盤過企業(yè)文化建設(shè)項目或大型員工活動者優(yōu)先;
4.精通培訓需求分析、課程開發(fā)及TTT授課技巧,熟練使用學習管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)分析工具;
5.熟悉勞動法規(guī),具備員工心理輔導及沖突調(diào)解能力;
6.具備極強的跨部門推動力和資源整合能力,熱愛文化傳播,擅長通過故事化表達傳遞價值觀;
7.適應(yīng)快節(jié)奏成長型企業(yè),能接受階段性高強度工作。
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工作地點

銅仁玉屏侗族自治縣貴州大龍石阡飛地產(chǎn)業(yè)園

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

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凱金新能源成立于2012年,作為全球負極材料頭部企業(yè),公司立足于新能源、新材料技術(shù)發(fā)展前沿,致力于電池負極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要產(chǎn)品包括高性能人造石墨負極、儲能硬碳負極、高能量密度硅基負極材料等。公司在人造石墨負極領(lǐng)域排名世界前四,在商用車人造石墨負極領(lǐng)域排名世界第一,亦是世界第一電池廠“寧德時代”的負極材料頭部供應(yīng)商。伴隨行業(yè)的快速發(fā)展,2022年公司營收已超50億元,并保持持續(xù)上升的態(tài)勢。公司總部位于廣東省松山湖國家級高新技術(shù)園區(qū),在全國有五大生產(chǎn)基地、兩大研發(fā)中心。公司打造的“凱金研究院”的研發(fā)團隊規(guī)模位居負極材料行業(yè)首位,總研發(fā)人數(shù)500+、碩博80+,先后被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè),并榮獲中國專利優(yōu)秀獎。
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