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更新于 12月10日

薪酬福利專員

6000-8000元

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
  1. 薪酬核算管理負(fù)責(zé)公司全體員工月度、季度及年度薪酬的核算工作,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等,確保薪酬計(jì)算準(zhǔn)確無誤,按時(shí)完成薪資表編制。
    跟進(jìn)薪酬核算過程中的異常情況,如考勤異常、調(diào)崗調(diào)薪、入職離職等變動(dòng),及時(shí)與相關(guān)部門溝通核實(shí),保證薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性。
    維護(hù)員工薪酬檔案,及時(shí)更新員工薪酬相關(guān)信息,確保檔案數(shù)據(jù)的完整性和保密性。
  2. 五險(xiǎn)一金管理
    負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的增員、減員、基數(shù)申報(bào)、繳費(fèi)明細(xì)核對(duì)等工作,嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
    跟進(jìn)五險(xiǎn)一金繳納過程中的問題,協(xié)調(diào)處理員工社保公積金相關(guān)咨詢,協(xié)助辦理員工社保轉(zhuǎn)移、公積金提取等手續(xù)。
    及時(shí)關(guān)注國(guó)家及地方社保公積金政策變動(dòng),做好政策宣導(dǎo)和落地執(zhí)行,確保公司社保公積金繳納合規(guī)。
  3. 績(jī)效核算對(duì)接
    對(duì)接各業(yè)務(wù)部門,收集、整理員工績(jī)效考核數(shù)據(jù),根據(jù)公司績(jī)效管理制度,完成員工績(jī)效獎(jiǎng)金的核算工作。
    協(xié)助完善績(jī)效核算流程,跟進(jìn)績(jī)效核算異議處理,確???jī)效核算公平、公正、透明。
    配合人力資源部完成績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,為績(jī)效制度優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
  4. 薪酬福利數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
    定期統(tǒng)計(jì)薪酬、社保公積金、績(jī)效等相關(guān)數(shù)據(jù),編制各類薪酬福利報(bào)表,為公司人力成本分析、薪酬體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
    協(xié)助完成年度薪酬福利預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤,監(jiān)控人力成本變動(dòng)情況。
  5. 其他工作
    完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作,配合部門開展員工薪酬福利相關(guān)的調(diào)研和優(yōu)化工作。
任職要求
  1. 學(xué)歷要求
    本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 經(jīng)驗(yàn)要求
    1-3 年薪酬核算、社保公積金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬核算全流程者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)技能
    熟悉國(guó)家及地方五險(xiǎn)一金相關(guān)政策法規(guī),掌握薪酬核算、績(jī)效核算的基本方法和流程。
    熟練使用 Excel 等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能熟練運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算。
    具備良好的邏輯思維能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
  4. 綜合素質(zhì)
    具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效對(duì)接工作。
    嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)員工薪酬信息的保密性。

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)清鎮(zhèn)市廣大城

職位發(fā)布者

夏冰清/人事經(jīng)理

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廣大城投集團(tuán)一、企業(yè)簡(jiǎn)介貴州廣大城投集團(tuán),以房地產(chǎn)開發(fā)、城市建設(shè)、商業(yè)、教育等為主導(dǎo),多產(chǎn)業(yè)并行的集團(tuán)化公司。現(xiàn)正在開發(fā)建設(shè)占地約5000畝的觀山西品質(zhì)大盤:廣大城,欲打造“700萬(wàn)方·全配套·幸福生活城”。立足于民生安居數(shù)載,不變的是追求卓越、專注品質(zhì)、注重細(xì)節(jié)的決心。你有才華,我有舞臺(tái),不要猶豫,我們一直在等你。二、企業(yè)優(yōu)勢(shì)1、完善的人才保障機(jī)制:(1)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平:基本工資+崗位工資+工齡工資+持證津貼+節(jié)日福利+其他津貼。(2)五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。(3)充分享受休假權(quán)利:法定節(jié)假日、帶薪年休假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。(4)懂你的生活保障:公司美味食堂、舒適集體宿舍、上下班巴車、健身場(chǎng)所等2、人才培養(yǎng)計(jì)劃廣大人才培養(yǎng)機(jī)制讓您成長(zhǎng)為公司乃至行業(yè)的中流砥柱。
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