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更新于 6月26日

薪酬專員/薪酬主管

5000-7000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理人力資源管理師薪酬體系搭建績效考核人力資源服務(wù)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司薪酬工作的全面開展
2、及時(shí)完成每月薪資的編制,并對薪資的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、根據(jù)企業(yè)薪資待遇方針目標(biāo),制定員工薪酬體系等級方案;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平,制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施方案;
5、定期收集市場薪酬體系信息和數(shù)據(jù)
6、按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時(shí)更新維護(hù)員工資料庫
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司績效考核并進(jìn)行有效實(shí)施
8、完成相關(guān)部分要求的財(cái)務(wù)資料的提供
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職要求:
1、本科及以上
2、三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家的會計(jì)政策及稅務(wù)法規(guī);
3、具有一定數(shù)據(jù)分析能力,良好的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,熟練辦公軟件、Excel函數(shù)公式的運(yùn)用
4、為人正直,性格樂觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

工作地點(diǎn)

貴陽觀山湖區(qū)水電九局國際企業(yè)大廈7樓

職位發(fā)布者

譚女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo國亞安全技術(shù)(貴州)有限公司公司標(biāo)簽
國亞安全技術(shù)(貴州)有限公司成立于2009年,專注網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)服務(wù)。是最早從事網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)測評服務(wù)的機(jī)構(gòu);是首批通過《網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)認(rèn)證技術(shù)規(guī)范(等級保護(hù)測評)TRIMPS-JSGF-003:2024》的認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一。也是首批商用密碼應(yīng)用安全性評估區(qū)域試點(diǎn)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)包括等級保護(hù)測評、商用密碼安全性評估、數(shù)據(jù)安全評估、源代碼安全審計(jì)、滲透測試、安全服務(wù)等。公司與貴州大學(xué)、貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立“產(chǎn)、學(xué)、研”基地,共建貴州商用密碼與大數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)應(yīng)用中心,開展商用密碼應(yīng)用服務(wù)工作,支撐貴州政府治理、民生應(yīng)用的安全保障,努力為大數(shù)據(jù)及商用密碼應(yīng)用安全事業(yè)做出貢獻(xiàn)。國亞安全自成立以來,堅(jiān)持技術(shù)自強(qiáng)、管理自立的原則,致力于締造專業(yè)安全合規(guī)服務(wù)品牌。公司擁有多項(xiàng)國際國內(nèi)質(zhì)量體系認(rèn)證,同時(shí)積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、貴州省專精特新中小型企業(yè)認(rèn)定、貴州省創(chuàng)新性中小型企業(yè)榮譽(yù)稱號、系國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心(CNCERT/CC)省級網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)技術(shù)支撐單位,工業(yè)信息安全應(yīng)急服務(wù)支撐單位。資質(zhì)完備,體系完善。
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