崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)貸后逾期客戶咨詢與投訴處理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營,制定并優(yōu)化工作流程,確保高效、準(zhǔn)確處理客戶還款情況的咨詢及對催收行為的異議投訴。
2. 問題解決:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時響應(yīng)客戶訴求,深入分析逾期還款及投訴問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提供解決方案,推動投訴閉環(huán)管理,提升客戶滿意度。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):培訓(xùn)與指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)成員,建立績效考核體系,激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:監(jiān)控逾期客戶咨詢和投訴數(shù)據(jù),定期分析總結(jié),挖掘潛在問題與趨勢,為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5. 合規(guī)把控:確保團(tuán)隊(duì)作業(yè)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范,建立合規(guī)管理機(jī)制,防范合規(guī)風(fēng)險。
任職要求 :40以內(nèi)(條件優(yōu)秀適當(dāng)放寬),大專以上學(xué)歷。
1. 經(jīng)驗(yàn):2年以上客服管理經(jīng)驗(yàn),1年以上貸后逾期或催收領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及抗壓能力,熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),能有效處理客戶投訴與復(fù)雜問題。
3. 技能:熟練使用客服管理系統(tǒng)與辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提取有效信息。
4. 素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
薪資福利:底薪+績效+全勤+餐補(bǔ)綜合11k-14k(具體流水定薪)+年終獎
上班時間:早9晚6點(diǎn)半 月休8天排班排休
base地:鄭州