【工作內(nèi)容】
1.主管前廳業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,負責制訂前廳的各項業(yè)務(wù)指標和規(guī)劃。
2.每天檢查有關(guān)的報表,掌握客房的預(yù)訂銷售情況,并負責安排前廳員工班次及工作量。
3.主持召開每天展會。嚴格按照前廳各項工作程序,檢查接待員、收銀員等工作情況。
4.對前廳員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì),并指導(dǎo)員工各項工作。
5.與財務(wù)部密切合作,確保住店客人入賬、結(jié)賬無誤。
6.協(xié)調(diào)銷售、公關(guān)、客房、餐飲以及維修部門,共同提高服務(wù)質(zhì)量。
7.負責監(jiān)督營業(yè)報表,并進行營業(yè)統(tǒng)計分析。
8.負責處理和反映跑賬、漏賬、錯賬等特殊問題。
9.收集客人對客房、前廳以及其他部門的意見,處理客人投訴。
10.與安全部聯(lián)系,確保住店客人安全,維持大堂的正常秩序。
【工作時間】
輪班制:早中晚三個班次,八小時制。
【薪資及福利】
1.4500元-5200元。
2.月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期(因項目為服務(wù)行業(yè),假期必須服從公司的安排及調(diào)配)。
3.福利待遇:按相關(guān)規(guī)定購買員工社保;包吃包住,團建活動等。
【任職要求】
1.性別:不限
2.年齡:20-40周歲
3.學(xué)歷要求:中專以上
4.工作經(jīng)驗:三年以上前臺或行政相關(guān)工作經(jīng)驗
5.專業(yè)要求:酒店管理專業(yè)優(yōu)先
6.工作技能:熟悉前臺接待流程,熟悉0TA平臺操作要求,能獨立對部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。