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更新于 今天

薪酬績效主管

6000-10000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師數(shù)據(jù)分析能力人事信息系統(tǒng)維護互聯(lián)網(wǎng)新能源
1、負責執(zhí)行、監(jiān)管公司薪酬、績效、激勵體系; 2、負責落地執(zhí)行薪酬管理制度;及過程監(jiān)控 3、負責落地執(zhí)行績效管理制度;及過程監(jiān)控; 4、負責落地執(zhí)行人力激勵相關制度,及過程監(jiān)控; 5、負責行業(yè)薪酬績效市場調查報告,實時監(jiān)測市場行業(yè)薪酬變動,便于及時調整薪酬績效方案; 6、負責月度薪酬績效監(jiān)控執(zhí)行及相關對接工作,以及過程績效面談; 7、負責人工成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析; 8、負責年度人才盤點數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析; 9、負責法定福利的相關工作; 10、負責勞動關系管理及維護工作; 11、負責人力資源數(shù)據(jù)庫管理及維護工作; 12、負責人員檔案管理及維護工作。 13、領導交代的其他臨時性工作。

工作地點

遼寧省大連市甘井子區(qū)七賢嶺街道億陽路與火炬路交叉口西北80米

職位發(fā)布者

毛女士/HRD

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