崗位職責(zé):
1、流程體系建設(shè)與推行:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程體系的建設(shè)與推行落地,確保流程在各地域或工廠落地運(yùn)行。
2、業(yè)務(wù)變革管理:協(xié)助參與變革目標(biāo)、舉措、策略與計(jì)劃的討論,確保變革項(xiàng)目在不同地域不同工廠順利落地。
3、流程優(yōu)化與改進(jìn):識別及管理流程改進(jìn)機(jī)會,確保業(yè)務(wù)流程符合客戶需求并提升效率。
4、流程運(yùn)營管理:推進(jìn)所轄流程領(lǐng)域流程運(yùn)營工作,搭建流程運(yùn)營平臺,確保流程運(yùn)營高效開展。
5、流程培訓(xùn)與宣導(dǎo):在各區(qū)域、工廠開展公司流程管理理論知識的宣導(dǎo)、培訓(xùn),提升流程管理能力。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、8年及以上大型制造業(yè)(>1000人企業(yè))流程或生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)(生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量工藝)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的流程管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有華為、奧特斯、富士康、臺系PCB行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作積極主動,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通能力、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;