崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃；
2、主導(dǎo)搭建企業(yè)級技術(shù)共享平臺，推動標(biāo)準(zhǔn)件、技術(shù)模塊等的共享應(yīng)用；
3、對非標(biāo)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的設(shè)計原理和結(jié)構(gòu)比較了解，有標(biāo)準(zhǔn)化/模塊化設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，主導(dǎo)推進(jìn)模塊化設(shè)計落地 ；
4、完善標(biāo)準(zhǔn)件庫及物料優(yōu)選庫：通過PDM、PLM系統(tǒng)及物料管理系統(tǒng)完善物料標(biāo)準(zhǔn)件庫及優(yōu)選庫，協(xié)助降低研發(fā)成本及采購成本；
5、對非標(biāo)自動化及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的設(shè)計流程比較了解，為流程落實提供系統(tǒng)方面技術(shù)方案支持，提出系統(tǒng)化建議，以提升流程效率及防呆措施。系統(tǒng)工具涉及PDM系統(tǒng)、PLM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，SW軟件方面，及設(shè)計輔助工具/標(biāo)準(zhǔn)化工具，如SW宏工具、SW集成插件等；
6、組織產(chǎn)品各領(lǐng)域設(shè)計禁忌、規(guī)范準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)要求的建立，并推動落地；
7、協(xié)同跨部門推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化：協(xié)同多部門，組織標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)培訓(xùn)和宣貫，提升全員標(biāo)準(zhǔn)化意識，推動標(biāo)準(zhǔn)化工作落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中大型企業(yè)5年以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗，有PDM、PLM等系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗；
2、熟悉體系管理的框架、工具方法、流程；
3、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力，善于總結(jié)歸納；
4、有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力，組織推動體系建設(shè)項目開展；
5、有極強(qiáng)的文案能力，能把業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)操作方式提煉固化為公司管理制度及章程、流程、規(guī)則；