崗位職責：
標準體系建設：主導建立并持續(xù)完善公司非標鋰電自動化設備的機械與電氣設計標準庫、通用模塊庫、標準件/外購件選型規(guī)范。
流程與規(guī)范制定：制定機械研發(fā)設計流程、制圖標準、設計檢查表，并推動在全研發(fā)中心的落地實施。
模塊化與降本設計：識別和整合設備通用模塊，推動標準化、模塊化設計，主導設計優(yōu)化以降低設備成本、提高生產效率和可靠性。
知識管理與培訓：系統(tǒng)化收集、分析國內外行業(yè)標準及內部項目問題點，將經(jīng)驗教訓（Lesson Learned）轉化為設計規(guī)范。組織標準培訓，提升團隊整體設計能力。
設計審核與質量把控：參與或主持新產品的機械/電氣設計評審，審核圖紙與方案的合規(guī)性，確保輸出質量。
跨部門協(xié)同：作為技術標準的權威，與項目、生產、采購等部門緊密協(xié)作，確保標準在項目全生命周期中得到貫徹。
任職要求：
本科及以上學歷，機械設計、電氣工程、自動化等相關專業(yè)。
5年及以上非標自動化行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年專注于標準化、模塊化設計或技術規(guī)范管理工作。
具備先導智能、利元亨等一線鋰電設備廠商標準化、研發(fā)或工藝部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉鋰電中段關鍵設備（如卷繞、疊片）者更佳。
專業(yè)能力：
精通標準化方法論：深刻理解非標設備標準化、模塊化設計理念，有成功構建或優(yōu)化設計標準體系的經(jīng)驗。
扎實的技術功底：機械方向需精通公差配合、加工工藝（車銑焊、鈑金）和裝配精度；電氣方向需精通電氣原理圖設計、柜體布局、安全設計及國際標準（如CE/UL）。
出色的軟件技能：熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件和PDM/PLM系統(tǒng)。
軟性素質：具備極強的系統(tǒng)性思維、邏輯分析能力、推動力和跨部門溝通協(xié)調能力。工作嚴謹負責，注重細節(jié)，能承受壓力。