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更新于 9月15日

薪酬績(jī)效主任

1.5-2萬

職位描述

人力資源管理員人力資源服務(wù)
1、薪酬管理體系搭建與優(yōu)化
2、績(jī)效管理全流程統(tǒng)籌
3、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與落地
4、人力成本管控與效率提升
5、制度規(guī)范與合規(guī)管理
6、跨部門協(xié)作與員工溝通
7、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣中聯(lián)重科泉塘工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 中聯(lián)重科股份有限公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)麓谷街道麓谷大道677號(hào)中聯(lián)重科677
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

文先生/HR

當(dāng)前在線
立即溝通