職位描述
薪酬績效管理招聘組織發(fā)展中級人力資源管理師高級人力資源管理師制造業(yè)印刷/包裝/造紙
崗位職責：
1、負責人力資源規(guī)劃并形成詳細的推進計劃，并落實執(zhí)行；
2、負責人力資源體系搭建，并組織落實；
3、負責公司核心團隊建設以及人員的精準招聘、發(fā)展、留用、激勵；
4、負責公司人力資源成本管控及組織能力提升，提升人效；
5、負責改善公司內(nèi)部用工環(huán)境，提升員工滿意度；
6、深入理解總經(jīng)理管理方法論，并執(zhí)行；
1、負責人力資源規(guī)劃并形成詳細的推進計劃，并落實執(zhí)行；
2、負責人力資源體系搭建，并組織落實；
3、負責公司核心團隊建設以及人員的精準招聘、發(fā)展、留用、激勵；
4、負責公司人力資源成本管控及組織能力提升，提升人效；
5、負責改善公司內(nèi)部用工環(huán)境，提升員工滿意度；
6、深入理解總經(jīng)理管理方法論，并執(zhí)行；
7、總經(jīng)理臨時交辦的其他事項。
任職條件：
1、年齡：36-43周歲優(yōu)先。
2、學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷。
3、專業(yè)要求：工商管理、人力資源管理、行政管理、心理學等相關(guān)專業(yè)。
任職條件：
1、年齡：36-43周歲優(yōu)先。
2、學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷。
3、專業(yè)要求：工商管理、人力資源管理、行政管理、心理學等相關(guān)專業(yè)。
4、能力要求：具備較強的理解能力、組織能力、溝通能力、學習能力、執(zhí)行能力、人員培養(yǎng)能力。
5、累計8年以上人力資源管理經(jīng)驗，近期連續(xù)3年在400人以上規(guī)模制造型企業(yè)擔任過人事經(jīng)理職務（非制造型企業(yè)經(jīng)驗勿擾）。
6、項目經(jīng)驗：
必須項：成功主導過公司核心團隊（中高層）人才的精準招聘及引進，保留。
加分項：
（1）成功主導過公司組織能力評價及組織架構(gòu)優(yōu)化。
（2）成功主導過薪酬績效體系搭建及推行。
（3）成功且高效的主導過獵頭挖獵項目的完成。
7、常住地要求：優(yōu)先考慮常住地為彭州以及彭州周邊區(qū)域（如郫縣、都江堰、金牛區(qū)、新都等），能力優(yōu)異者，可放寬至成都及周邊區(qū)域。
公司目前執(zhí)行的是月休4天休假制度（法定節(jié)假日正常休），介意者勿投。
5、累計8年以上人力資源管理經(jīng)驗，近期連續(xù)3年在400人以上規(guī)模制造型企業(yè)擔任過人事經(jīng)理職務（非制造型企業(yè)經(jīng)驗勿擾）。
6、項目經(jīng)驗：
必須項：成功主導過公司核心團隊（中高層）人才的精準招聘及引進，保留。
加分項：
（1）成功主導過公司組織能力評價及組織架構(gòu)優(yōu)化。
（2）成功主導過薪酬績效體系搭建及推行。
（3）成功且高效的主導過獵頭挖獵項目的完成。
7、常住地要求：優(yōu)先考慮常住地為彭州以及彭州周邊區(qū)域（如郫縣、都江堰、金牛區(qū)、新都等），能力優(yōu)異者，可放寬至成都及周邊區(qū)域。
公司目前執(zhí)行的是月休4天休假制度（法定節(jié)假日正常休），介意者勿投。
工作地點
成都彭州市東三環(huán)三段89號
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職位發(fā)布者
周先生/人力資源主管
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四川省仁銘印務有限公司
四川省仁銘印務有限公司位于成都彭州市東三環(huán)三段89號，是一家專業(yè)從事彩色紙盒及紙箱設計生產(chǎn)的成都市印刷行業(yè)四星級民營企業(yè)。始建于1979年。原為彭州市二輕局所屬集體企業(yè)，1999年改制為民營企業(yè)。現(xiàn)有11000多平米生產(chǎn)廠房和200多人的能快速反應的員工團隊。年生產(chǎn)彩色紙箱紙盒約6000多萬個，是成都及周邊專業(yè)彩色紙箱、紙盒的主要生產(chǎn)企業(yè)之一。特別是在食品、乳制品、電子、醫(yī)藥等行業(yè)的包裝產(chǎn)品方面，贏得了蒙牛、伊利、四川金網(wǎng)通科技公司等三十多家主要客戶的好評。企業(yè)現(xiàn)有高寶五色大全張膠印機、小森五色膠印機、海德堡四色膠印機、全自動高速OPP覆膜機、單面瓦楞機生產(chǎn)線、全自動裱紙機、高速全自動粘盒機、耐折試驗機、環(huán)壓邊壓試驗機、紙箱抗壓試驗機等全套高精密的自動化設備，具有較強的印刷、覆膜、裱合、成型、訂箱等規(guī)模配套生產(chǎn)能力。有力地保證了優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量和高效的生產(chǎn)率。使我廠產(chǎn)品具備了強大的競爭力。多年來工廠還不斷提高人員素質(zhì)和企業(yè)管理水平，通過了ISO9001：2015國際質(zhì)量管理體系認證。并聘請專業(yè)企業(yè)管理咨詢公司全面升級管理體系，達到現(xiàn)代標準化的企業(yè)管理，以保障企業(yè)長期發(fā)展。
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