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400-885-9898
更新于 8月5日
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HRBP

3000-5000元
  • 通遼科爾沁區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、深入了解業(yè)務(wù)及運作方式，從企業(yè)戰(zhàn)略和組織目標、組織結(jié)構(gòu)出發(fā)來設(shè)計適配業(yè)務(wù)團隊的人資體系；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀定期進行組織診斷，及時發(fā)現(xiàn)組織中的關(guān)鍵矛盾及問題并給出解決方案及落地；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人進行組織與團隊績效管理；
4、合理管控HC資源，定期進行人才盤點，協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人搭建人才梯隊；
5、關(guān)注業(yè)務(wù)人才的“選用育勵汰”、團隊領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，體系化輸出人才培養(yǎng)體系；
6、負責(zé)組織氛圍建設(shè)，員工關(guān)懷，傳遞公司核心價值觀，提升員工凝聚力；
7、深入業(yè)務(wù)，了解一線員工心聲，能夠站在公司角度傳遞公司重要政策，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，發(fā)現(xiàn)問題及時做好反饋及溝通。
二、崗位要求：
1、3年以上hrbp從業(yè)經(jīng)驗，扎實的專業(yè)功底；
2、有服務(wù)超大型團隊經(jīng)驗，有結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃的能力，并且成功落地的案例；
3、對管理有比較深刻的理解；能夠進行獨立分析和思考，主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并推動問題的解決；
4、良好的全局意識，能夠從公司整體利益出發(fā)思考和處理問題。

工作地點

通遼市澤強醫(yī)藥有限責(zé)任公司通遼科爾沁區(qū)明仁大街哲一建東100米

職位發(fā)布者

晁先生/人事經(jīng)理

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通遼澤強大藥房連鎖有限責(zé)任公司成立于1998年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最具影響力的藥品零售連鎖企業(yè)之一，是中國連鎖藥店百強企業(yè)。澤強藥店，在通遼地區(qū)已為公眾所熟悉和關(guān)注，享有較高的社會知名度?，F(xiàn)公司已成為覆蓋通遼市及興安盟地區(qū)的健康連鎖產(chǎn)業(yè)，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)直營門店數(shù)量最多、品種最全、質(zhì)量最優(yōu)、模式最新的連鎖藥店。澤強大藥房榮登2018-2019年度中國藥店價值潛力榜第九位！
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