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【主要職責】早9點到18點 1、負責招聘團隊組建，開拓和維護招聘渠道和招聘資源，確保招聘工作的保障與達成； 2、有客服招聘，小獵，招聘，RPO，團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、分析客戶需求和崗位特性，根據(jù)需求匹配人才價值，實現(xiàn)人才價值最大化； 4、所轄項目的商務(wù)部分； 5、其他日常相關(guān)工作。 【主要要求】 1、本科及以上學歷，有招聘實施、招聘團隊管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、具備招聘渠道拓展能力； 3、有較強的表達溝通能力，自我約束能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題，按時完成任務(wù)，有創(chuàng)新意識、分析和總結(jié)能力； 4、熟練掌握office軟件操作技能。 5、需接受出差，出差頻次和時間根據(jù)每個項目的需求確定。 【福利待遇】 1、繳納五險一金； 2、提供節(jié)假日福利、年終獎金、工齡補貼、餐補、帶薪年假、免費學歷提升