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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源、行政管理、安全體系、計劃運(yùn)營年度工作計劃。
2公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、福利、勞動關(guān)系等人事各大版塊工作。
3.編制公司年度行政費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)辦公物資(包含固定資產(chǎn)和低值易耗辦公用品)的采購、盤點(diǎn)、調(diào)動及報廢等工作。
4.公司文件管理、檔案管理、印章管理、會議管理及后勤服務(wù)管理等行政日常事務(wù)。
5.權(quán)限內(nèi)的合同合法性和合規(guī)性審核，處理各類法律事務(wù)糾紛(含協(xié)商、調(diào)解、仲裁/訴訟)。
6.公司知識產(chǎn)權(quán)管理，資質(zhì)維護(hù)和升級，體系審核認(rèn)證等。
7.公司企業(yè)文化建設(shè)及輿情監(jiān)管工作。
8.公司的安全、消防、環(huán)保等管理工作等政府部門對接
9.公司各項工作、規(guī)章制度、流程的落實、督促、檢查，綜合協(xié)調(diào)各部門工作。
10.完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。