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更新于 7月10日

交付顧問(wèn)-德陽(yáng) (MJ012273)

8000-11000元

職位描述

汽車客訴處理新車交付客訴處理
職位介紹 THE ROLE 交付部門-將訂單轉(zhuǎn)化為交付的第一責(zé)任人,提供訂單維護(hù)與交付準(zhǔn)備的一切支持,并為客戶創(chuàng)造高效、專業(yè)、有溫度的服務(wù)體驗(yàn)。交付顧問(wèn)的第一責(zé)任是對(duì)每張訂單的交付結(jié)果負(fù)責(zé),確保更精準(zhǔn)的預(yù)約車輛,保質(zhì)保量的完成交付預(yù)計(jì)。通過(guò)專業(yè)的業(yè)務(wù)操作,提升從銷售到車輛交付預(yù)約階段的顧客體驗(yàn)。 職責(zé)描述 RESPONSIBILITIES · 交付Pipeline管理的第一責(zé)任人,對(duì)每張訂單的交付結(jié)果負(fù)責(zé)。 · 在車輛交付階段,為顧客設(shè)定準(zhǔn)確提車預(yù)期,并在出現(xiàn)不準(zhǔn)確預(yù)期的情況下,修正顧客預(yù)期。 · 利用CRM系統(tǒng),確保信息能及時(shí)高效得傳達(dá)給管理團(tuán)隊(duì)并及時(shí)有效且準(zhǔn)確更新CRM系統(tǒng),錄入Activity,記錄顧客反饋及交付進(jìn)展。 · 與充電團(tuán)隊(duì)配合,有效提高顧客配合程度及充電安裝時(shí)長(zhǎng),控制充電安裝時(shí)效。 · 與銀行配合,有效提高顧客配合程度,控制貸款時(shí)效。及時(shí)為顧客更新貸款進(jìn)度,并記入系統(tǒng),準(zhǔn)時(shí)交付車輛。 · 與Remarketing team配合,有效提高顧客配合程度,控制置換時(shí)效,準(zhǔn)確記錄系統(tǒng),準(zhǔn)時(shí)交付車輛。 · 依據(jù)相關(guān)國(guó)家和當(dāng)?shù)氐匿N售模式流程等來(lái)幫助顧客準(zhǔn)備交車過(guò)程。 · 及時(shí)有效的為顧客提供交付前準(zhǔn)備工作的信息。如:提車前短信,包括短VIN碼,提車地點(diǎn),所帶材料,預(yù)約的提車時(shí)間。 · 交車前為顧客介紹保險(xiǎn)信息,提前確認(rèn)險(xiǎn)種及價(jià)格。 · 負(fù)責(zé)解決非交付現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的顧客投訴。 · 保證任何時(shí)間系統(tǒng)錄入的預(yù)約日期均為與顧客已達(dá)成一致的。 · 始終堅(jiān)持品牌標(biāo)準(zhǔn),保持專業(yè)的形象。 · 監(jiān)控和管理多個(gè)客戶交付流程和客戶預(yù)約,確保交付過(guò)程的高效和精準(zhǔn)。 · 將客戶意見(jiàn)反饋給公司的市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),以完善交車體驗(yàn),并保證我們提供無(wú)與倫比的“特斯拉體驗(yàn)“。 · 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作。如:上海牌照額度申請(qǐng)相關(guān)事宜。 · 按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、EHS、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 任職要求 REQUIREMENTS 基礎(chǔ)要求 · 至少一年以上的面向客戶的工作經(jīng)驗(yàn)。 · 持有有效中國(guó)駕照,熟練駕駛,并無(wú)不良行駛記錄。 · 主動(dòng)進(jìn)取,目標(biāo)導(dǎo)向,有上進(jìn)心。 · 具有創(chuàng)造性思維,能獨(dú)立迅速地解決關(guān)鍵問(wèn)題。 · 能夠和多個(gè)業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的工作關(guān)系。 優(yōu)先考慮要求 · 本科學(xué)歷及以上,有相關(guān)背景和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 · 出色的英語(yǔ)和中文的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

旌陽(yáng)區(qū)特斯拉(德陽(yáng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)城市展廳)

職位發(fā)布者

Wendy/Recruiter

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo特斯拉汽車公司標(biāo)簽
【關(guān)于特斯拉】特斯拉(Tesla)是一家2003年創(chuàng)立于美國(guó)硅谷的電動(dòng)汽車及能源公司, 2010年在納斯達(dá)克上市,產(chǎn)銷電動(dòng)汽車、太陽(yáng)能板及儲(chǔ)能設(shè)備。特斯拉的CEO是被譽(yù)為“硅谷鋼鐵俠”的埃隆?馬斯克(Elon Musk),在這位傳奇人物的帶領(lǐng)下,特斯拉2021年8月首次上榜“世界500強(qiáng)”,截至此時(shí)在全球已銷售電動(dòng)汽車超過(guò)100萬(wàn)臺(tái),是全球新能源汽車銷量最高的公司。 2013年特斯拉正式進(jìn)入中國(guó),從最初的進(jìn)口銷售到本地生產(chǎn)制造,再到整車出口歐洲和亞太,特斯拉帶動(dòng)了中國(guó)新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,順應(yīng)了從化石能源向清潔能源轉(zhuǎn)型的國(guó)家戰(zhàn)略方向,助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)?!竟ぷ髟谔厮估刻厮估暮陚ナ姑?、互聯(lián)網(wǎng)基因和創(chuàng)業(yè)精神對(duì)國(guó)內(nèi)外頂尖科研人才和管理人才極具吸引力。根據(jù)國(guó)際著名的優(yōu)信咨詢(Universum)調(diào)查排名顯示,2019年度對(duì)美國(guó)工科生最具吸引力的企業(yè)是馬斯克創(chuàng)辦的美國(guó)太空探索公司Space X,其次是馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的特斯拉公司,超越了谷歌、波音、蘋果、微軟、亞馬遜等眾多優(yōu)秀公司。在特斯拉,挑戰(zhàn)與包容并存,獨(dú)特的雇主品牌能夠讓你能獲得快速成長(zhǎng)和發(fā)展。你可以真正向官僚主義說(shuō)不,有溫度的工作氛圍與薪酬福利體系將一直為你護(hù)航?!暗谝恍栽怼钡乃季S方式已融入每位特斯拉人的日常工作中:獨(dú)立思考,拒絕人云亦云與經(jīng)驗(yàn)主義;直擊要害,回歸本源攻克核心課題;效率為先,最大化提高資源利用率。歡迎加入我們,和一群最優(yōu)秀的人一起,加速世界向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變!更多公司信息,歡迎關(guān)注特斯拉官方微博、微信公眾號(hào)“特斯拉Tesla”。更多招聘信息,歡迎關(guān)注視頻號(hào)和微信公眾號(hào)“特斯拉招聘”?!景踩崾尽吭谌魏吻闆r下,無(wú)論是招聘正式員工還是實(shí)習(xí)生,特斯拉中國(guó)均不會(huì)向候選人收取任何費(fèi)用、扣押居民身份證或其他證件,也不會(huì)要求候選人提供擔(dān)保或者以任何其他名義向候選人收取財(cái)物。特斯拉中國(guó)從未授權(quán)任何第三方招聘平臺(tái)以任何名義向候選人收取費(fèi)用或開(kāi)展求職輔導(dǎo)、授課或進(jìn)行崗前培訓(xùn)。在此特別提醒所有的有意向應(yīng)聘特斯拉中國(guó)在招崗位的求職者選擇正規(guī)的招聘渠道,謹(jǐn)防個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失或權(quán)利損害。特斯拉中國(guó)保留追究以特斯拉招聘為名而從中牟取不法利益的個(gè)人或機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任的權(quán)利。
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