職位描述
新生兒科三甲醫(yī)院兒童醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（臨床）副主任醫(yī)師
一、工作性質(zhì)：全職
二、崗位職責
1、具有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，新生兒科，兒科等專業(yè)優(yōu)先。
2、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并完成相關(guān)的規(guī)范化培訓。副主任醫(yī)師及以上職稱；
3、具有7年以上兒科工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與家長、兒童以及其他醫(yī)護人員進行有效的溝通和協(xié)作。
5、具有良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文文獻，掌握國際前沿的新生兒科知識和技術(shù)。
6、熱愛兒科相關(guān)工作，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，關(guān)心愛護兒童，能夠為兒童的健康成長提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務
7、遵守職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范，保護兒童的隱私和權(quán)益，醫(yī)療行為的合法性和安全性。
四、福利待遇
薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個人的學歷、職稱、工作經(jīng)驗等因素確定具體的薪資水平。
福利保障：為員工繳納五險一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、定期體檢等其他福利。
職業(yè)發(fā)展：為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，包括晉升機會、培訓機會、學術(shù)交流機會等，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
工作環(huán)境：擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設施和舒適的工作環(huán)境，為員工提供良好的工作條件和工作氛圍
二、崗位職責
- 醫(yī)療救治：為新生兒提供專業(yè)醫(yī)療服務，精準診斷與治療各類病癥，如早產(chǎn)、窒息、黃疸等，及時處理緊急情況，保障新生兒生命安全與健康。
- 病情監(jiān)測：密切觀察新生兒生命體征，借助專業(yè)設備分析病情變化，依此調(diào)整治療方案，確保治療效果。
- 醫(yī)療溝通：與患兒家屬保持順暢溝通，清晰解釋病情、治療計劃及預后，耐心解答疑問，給予心理支持，提升家屬信任度與依從性。
- 團隊協(xié)作：與護理團隊、麻醉師等緊密協(xié)作，參與多學科會診，提供專業(yè)建議，共同制定綜合治療方案。
- 醫(yī)療質(zhì)量把控：嚴格遵循醫(yī)療規(guī)范操作，審核病歷，參與質(zhì)量改進項目，提升科室醫(yī)療水平與服務質(zhì)量。
1、具有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，新生兒科，兒科等專業(yè)優(yōu)先。
2、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并完成相關(guān)的規(guī)范化培訓。副主任醫(yī)師及以上職稱；
3、具有7年以上兒科工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與家長、兒童以及其他醫(yī)護人員進行有效的溝通和協(xié)作。
5、具有良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文文獻，掌握國際前沿的新生兒科知識和技術(shù)。
6、熱愛兒科相關(guān)工作，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，關(guān)心愛護兒童，能夠為兒童的健康成長提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務
7、遵守職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范，保護兒童的隱私和權(quán)益，醫(yī)療行為的合法性和安全性。
四、福利待遇
薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個人的學歷、職稱、工作經(jīng)驗等因素確定具體的薪資水平。
福利保障：為員工繳納五險一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、定期體檢等其他福利。
職業(yè)發(fā)展：為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，包括晉升機會、培訓機會、學術(shù)交流機會等，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
工作環(huán)境：擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設施和舒適的工作環(huán)境，為員工提供良好的工作條件和工作氛圍
工作地點
漢陽區(qū)泰康同濟(武漢)醫(yī)院
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市歐盛自動化有限公司
- 公司地址: 深圳龍華區(qū)廣東省深圳市龍華區(qū)廣場路50號歐盛自動化有限公司桂香社區(qū)廣場路50號新浦科技園101
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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吳婷婷/人事經(jīng)理
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深圳納才人才信息咨詢服務有限公司公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務有限公司隸屬于納才集團，納才集團成立于2011年，注冊資金500萬，是經(jīng)深圳市人力資源局和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務為一體的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)。以獵頭服務、勞務派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業(yè)務信息技術(shù)咨詢；計算機技術(shù)開發(fā)；知識產(chǎn)權(quán)代理(不含專利代理）；商標代理；信息系統(tǒng)集成。(法律，行政法規(guī)，國務院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目除外）管理體系認證；電子產(chǎn)品檢測；軟件測試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應商，更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機構(gòu)人力資源專業(yè)服務的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、高效”的經(jīng)營理念，始終致力于為企業(yè)解決實際的人力資源戰(zhàn)略問題，創(chuàng)造較大化價值。納才獵頭（簡稱“NC）是隸屬于納才集團旗下的高級人才獵聘機構(gòu)，是一家專注于IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經(jīng)過多年的不懈追求，憑借自身的優(yōu)勢已成為華南區(qū)發(fā)展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質(zhì)標準締造者的理念，嚴格按照科學規(guī)范的運作流程，堅持”本土品牌，國際水平“的專業(yè)服務水平。現(xiàn)已在全國已成立5家分公司，擁有30多名經(jīng)驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力，至2015年，納才獵頭已成為客戶認可和信賴的長期合作伙伴，今后會在現(xiàn)有的行業(yè)基礎(chǔ)上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據(jù)客戶需要成立各行業(yè)的專業(yè)項目小組，如”跨級電商行業(yè)，通信和電子設備制造，制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，等。**我們的目標：成為人力資源服務領(lǐng)域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念：人品感恩團結(jié)奮斗**我們的理念：嚴以律己，誠以待人，自強不息，厚德載物
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