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更新于 3月3日
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人事專員

6000-8000元
  • 無錫江陰市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師金屬制品業(yè)紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
  1. 主導工廠薪酬體系的搭建與優(yōu)化，結合生產(chǎn)場景設計績效薪酬、計件工資等激勵方案。
  2. 負責工廠員工薪酬的全流程核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)與生產(chǎn)工時、績效數(shù)據(jù)精準匹配。
  3. 建立薪酬數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，定期分析薪酬成本結構，為工廠人力成本優(yōu)化提供決策支持。
  4. 對接工廠各車間，收集一線薪酬需求，解決生產(chǎn)端的薪資異議與執(zhí)行問題。
  5. 協(xié)助完成工廠員工的入職/離職手續(xù)、社保公積金辦理等基礎人事工作。
任職要求
  1. 本科及以上學歷，人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  2. 具備2年以上制造業(yè)工廠薪酬管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的薪酬結構設計。
  3. 掌握薪酬體系搭建方法論，能獨立完成崗位價值評估、薪酬等級設計等核心工作。
  4. 熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）及HR系統(tǒng)，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。
  5. 了解工廠勞動定額、工時管理邏輯，能結合生產(chǎn)場景落地薪酬方案。

工作地點

無錫江陰市江陰鴻聯(lián)金屬材料有限公司

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李其軒/人事專員

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