職位描述
廣告/營銷物業(yè)管理
一、崗位要求：
（1）本科學歷統(tǒng)招985院?；蚝Ｍ釷S排名前50院校畢業(yè)，專業(yè)不限；
（2）畢業(yè)時間要求：學習畢業(yè)3-6年內；
（3）根據個人以往工作經歷及面試評估，一人一策定崗定級定薪（主管-經理-總監(jiān)等均可），薪資高于社招同崗；
二、工作地點
浙江各地吾悅廣場
三、培養(yǎng)方向及崗位職責：
商管（招商管理）：按照項目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，洽談、引進、維護優(yōu)質商家品牌資源，引領商業(yè)行業(yè)新風尚，確保商業(yè)項目的租金收益，不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場的產品競爭力。
商管（營運管理）：負責商場經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，通過服務和管理打造良好的經營及消費環(huán)境，為場內商家提供全生命周期的業(yè)務運營建議，持續(xù)提升銷售業(yè)績。
商管（企劃管理）：通過品牌營銷和推廣活動塑造吾悅廣場品牌形象，使用內容運營、跨界資源合作等組合策略，為消費者創(chuàng)造豐富有趣的消費體驗。
商管（工程管理）：負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設備維
護，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。
商管（財務管理）：通過財務分析反映經營狀況、支持公司穩(wěn)健發(fā)展，推動集團戰(zhàn)略實施；借助系統(tǒng)化工具進行日常成本管控、業(yè)務審核、賬務處理、報表出具。
商管（人力資源管理）：負責公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關系等方面工作。能著眼于通過員工、組織、文化策略賦能于團隊和個人，從而更好的推動公司發(fā)展戰(zhàn)略實施，并確保公司實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
四、定向培養(yǎng)發(fā)展
精睿培養(yǎng)發(fā)展：入職3-5年培養(yǎng)成為項目公司或城市公司副總、總經理；
（1）本科學歷統(tǒng)招985院?；蚝Ｍ釷S排名前50院校畢業(yè)，專業(yè)不限；
（2）畢業(yè)時間要求：學習畢業(yè)3-6年內；
（3）根據個人以往工作經歷及面試評估，一人一策定崗定級定薪（主管-經理-總監(jiān)等均可），薪資高于社招同崗；
二、工作地點
浙江各地吾悅廣場
三、培養(yǎng)方向及崗位職責：
商管（招商管理）：按照項目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，洽談、引進、維護優(yōu)質商家品牌資源，引領商業(yè)行業(yè)新風尚，確保商業(yè)項目的租金收益，不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場的產品競爭力。
商管（營運管理）：負責商場經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，通過服務和管理打造良好的經營及消費環(huán)境，為場內商家提供全生命周期的業(yè)務運營建議，持續(xù)提升銷售業(yè)績。
商管（企劃管理）：通過品牌營銷和推廣活動塑造吾悅廣場品牌形象，使用內容運營、跨界資源合作等組合策略，為消費者創(chuàng)造豐富有趣的消費體驗。
商管（工程管理）：負責吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設備維
護，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。
商管（財務管理）：通過財務分析反映經營狀況、支持公司穩(wěn)健發(fā)展，推動集團戰(zhàn)略實施；借助系統(tǒng)化工具進行日常成本管控、業(yè)務審核、賬務處理、報表出具。
商管（人力資源管理）：負責公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關系等方面工作。能著眼于通過員工、組織、文化策略賦能于團隊和個人，從而更好的推動公司發(fā)展戰(zhàn)略實施，并確保公司實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
四、定向培養(yǎng)發(fā)展
精睿培養(yǎng)發(fā)展：入職3-5年培養(yǎng)成為項目公司或城市公司副總、總經理；
工作地點
紹興嵊州市嵊州吾悅廣場
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吳碧玉/人事
立即溝通
福建綠創(chuàng)房地產開發(fā)有限公司綠創(chuàng)地產是一家專業(yè)從事住宅及商業(yè)地產綜合開發(fā)、資產管理的企業(yè)，公司堅持區(qū)域聚焦和專業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略，布局全國，聚焦核心城市、二線城市地產開發(fā)和資產管理業(yè)務。迄今為止，在浙江、福建、江西等省會城市和核心城市擁有眾多處于不同發(fā)展階段的項目?；趯κ袌霭l(fā)展的精準判斷，對消費者需求的敏銳洞悉，以及對高品質的不懈追求，綠創(chuàng)地產以先進的產品研發(fā)理念和嚴格的管理監(jiān)控體系，致力于不斷提升定位、產品規(guī)劃設計、建設和服務能力，提升項目綜合品質，打造精品項目。在所進入城市產生了優(yōu)秀的市場影響力和品牌競爭力。公司擁有一支經驗豐富、具有高度凝聚力和執(zhí)行能力的管理團隊，團隊成熟、穩(wěn)定，建立了成熟的管理體系。綠創(chuàng)地產已成功布局福州、泉州、寧波、南昌、九江等多個城市。秉持專業(yè)創(chuàng)造價值的理念，公司將不斷提升自身核心競爭能力，繼續(xù)拓展其房地產業(yè)的品牌影響力，追求企業(yè)與客戶的共同發(fā)展，并為客戶提供更舒適、更高品質的產品和服務。公司部分福利：1、話費**；2、五險一金；3、年度體檢；4、員工生日禮金；5、中秋博餅、年終尾牙等等。6、每周5天7小時工作制，法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、喪假等；我們樂于合作的人才：良好的職業(yè)道德、敬業(yè)勤勉、務實高效、積極進取、善于學習。我們拒絕合作的人才：缺乏職業(yè)道德、懶惰拖拉、眼高手低、斤斤計較、消極、不思進取。面試請攜帶：身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關職稱證件。溫馨提醒：1、由于近期投遞簡歷人數(shù)較多，我們會定時查收并給與答復。對于未能及時答復，簡歷將保存至公司簡歷庫中。2、應聘人員個人信息僅用于招聘，不作其它用途。3、各種廣告、業(yè)務類電話勿擾，請勿直接到訪，合則約見。綠創(chuàng)地產期待您的加入！
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