崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HR工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是有大規(guī)模銷售人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才招聘渠道與方式,有行業(yè)人脈儲(chǔ)備優(yōu)先;
4.自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
【薪資福利】
1、Google出海體驗(yàn)中心,高檔的辦公環(huán)境;
2、內(nèi)部良好的晉升通道,晉升方向多:專業(yè)和管理雙向晉升通道,給你廣闊的上升空間;
3、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日;
4、有一整套的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計(jì)劃;
5、優(yōu)秀的年輕化團(tuán)隊(duì)、愉悅的工作氛圍;
6、豐富的員工活動(dòng)(聚餐、旅游、下午茶、員工生日會(huì)等)。