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更新于 6月9日

招聘及BP經(jīng)理

1-2萬
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藍(lán)領(lǐng)崗位招聘技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘電氣機械/電力設(shè)備新能源汽車
崗位描述: 1.招聘制定與落地 制定制造業(yè)人才招聘戰(zhàn)略,針對沖壓、焊接等工藝環(huán)節(jié)設(shè)計細(xì)分招聘方案,確保技術(shù)團(tuán)隊與生產(chǎn)需求同步。 深度參與業(yè)務(wù)部門技術(shù)規(guī)劃會議,預(yù)判人才缺口(如模具工程師、焊接工藝師、設(shè)備維護(hù)專家等崗位)。 2.全流程招聘管理 主導(dǎo)中高端技術(shù)崗位的全流程招聘,從需求分析、人才尋訪到薪酬談判與入職跟進(jìn)。 精準(zhǔn)理解沖壓/焊接崗位技術(shù)要求(如熟悉機器人焊接編程、模具CAE分析能力等),建立能力評估模型。 3.行業(yè)資源深耕 建立并維護(hù)與汽車行業(yè)頭部企業(yè)(如主機廠、Tier1供應(yīng)商)、專業(yè)院校及行業(yè)協(xié)會的長期合作,拓展核心人才庫。 4.招聘體系優(yōu)化 針對制造業(yè)特點優(yōu)化招聘工具(如開發(fā)技能測評題庫、設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試指南),提升崗位匹配效率。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、機械工程、材料成型等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗,其中3年需專注汽車行業(yè),主導(dǎo)過沖壓/焊接、模具、項目、質(zhì)量等相關(guān)團(tuán)隊搭建 3、熟悉汽車制造工藝流程(沖壓?焊裝),能快速解讀技術(shù)崗位JD。 專業(yè)能力: 4、具備制造業(yè)技術(shù)術(shù)語儲備(如沖壓節(jié)拍、電阻焊工藝參數(shù)、夾具設(shè)計要點)。 5、掌握制造業(yè)主流招聘渠道(智聯(lián)/獵聘/領(lǐng)英+行業(yè)垂類平臺如蓋世汽車社區(qū))

工作地點

合肥肥西縣常青機械肥西綜合樓聯(lián)合廠房

職位發(fā)布者

孫先生/HR副總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo常青股份公司標(biāo)簽
合肥常青機械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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