薪資15k+(面議)
一、 崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略與統(tǒng)籌
· 參與制定分公司年度及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)在所管轄范圍內(nèi)分解、落地執(zhí)行。
· 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營、生產(chǎn)、銷售三大體系的日常工作與資源分配,確保目標(biāo)一致、行動協(xié)同。
· 定期進行經(jīng)營分析,向董事長或管理層匯報整體經(jīng)營狀況,并提供決策建議。
2. 銷售與市場
· 領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成銷售目標(biāo)與回款任務(wù),開拓新市場與新客戶。
· 監(jiān)督市場推廣策略的制定與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場占有率。
· 參與重大商務(wù)談判,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系。
3. 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈
· 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、排程與過程管理,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付。
· 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
· 管理供應(yīng)商體系與原材料庫存,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、高效。
4. 運營與支持
· 建立并優(yōu)化分公司內(nèi)部運營流程與管理制度,提升組織效能。
· 負(fù)責(zé)相關(guān)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,打造高效能團隊。
· 確保運營活動符合安全、環(huán)保及相關(guān)法律法規(guī)要求。
二、任職要求:
1.年齡45周歲以下,工科、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5-8年以上食品行業(yè)(水飲料)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上全面管理運營、生產(chǎn)、銷售中至少兩個職能的成功經(jīng)驗。
3.精通企業(yè)運營管理流程,對數(shù)據(jù)敏感,具備出色的經(jīng)營分析能力和成本控制意識。