1、建立、推進及完善公司質(zhì)量管理體系,以確保公司質(zhì)量管理體系運行的充分性、適宜性和有效性。
2、策劃并執(zhí)行公司內(nèi)部審核活動,包括內(nèi)部質(zhì)量體系審核、過程審核、7QB審核,以確保公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。
3、協(xié)助總經(jīng)理組織策劃公司管理評審,收集管理評審相關(guān)報告,組織管理評審會議及跟蹤管理評審輸出的持續(xù)改進措施,以確保管理評審按計劃有效實施。
4、織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件的編寫、修訂、實施及培訓,以確保體系文件的完整、有效性并被充分理解。
5、跟蹤質(zhì)量管理體系運行日常監(jiān)督檢查的整改情況并匯報,以確保質(zhì)量管理體系運行的持續(xù)有效性。
6、協(xié)助總經(jīng)理每月組織績效指標回顧會議,收集質(zhì)量、安全、環(huán)境績效指標完成情況,以確??冃е笜藭h按計劃進行。
7、負責二方、三方認證機構(gòu)及咨詢機構(gòu)的外部聯(lián)系,組織內(nèi)部迎接二方年度過程審核、二方潛在供應商審核及三方認證機構(gòu)的審核,確保審核順利通過。參與潛在供應商審核及供應商年度過程審核,以對供應商質(zhì)量管理體系運行情況進行評價、檢查,并給出改進建議。
8、完成領導臨時交辦的工作任務。