職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師人力資源管理員
1.負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適合的崗位上，做好人才的挖掘、引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽。以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.對培訓(xùn)的目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課教師、時間、地點、設(shè)備、預(yù)算等進(jìn)行管理，對培訓(xùn)人員、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)費用進(jìn)行管理。
6.負(fù)責(zé)落實勞動安全保護(hù)，協(xié)助公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和賠償。
其它上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適合的崗位上，做好人才的挖掘、引進(jìn)工作。
3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽。以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5.對培訓(xùn)的目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課教師、時間、地點、設(shè)備、預(yù)算等進(jìn)行管理，對培訓(xùn)人員、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)費用進(jìn)行管理。
6.負(fù)責(zé)落實勞動安全保護(hù)，協(xié)助公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和賠償。
其它上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
工作地點
虎丘區(qū)蘇州友隆橡塑精密制造有限公司
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李女士/人事
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蘇州友隆橡塑精密制造有限公司公司簡介：友隆橡塑精密制造有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)硅橡膠和模切產(chǎn)品為一體的高科技企業(yè)。公司成立于2006年，位于蘇州高新區(qū),聚集了一批從事硅橡膠和模切行業(yè)多年并具備豐富管理經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)和管理人員,擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，完善的檢測設(shè)備和健全有效的質(zhì)量控制體系。并已通過TS16949國際質(zhì)量體系認(rèn)證。我們生產(chǎn)的各類硅橡膠和模切產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電子通訊設(shè)備、汽車航空工業(yè)、家用電器、機(jī)械機(jī)電、醫(yī)療器材等領(lǐng)域。公司重視對人才的教育和培養(yǎng)，以人性化的管理使員工的自我價值得以體現(xiàn)、不斷創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為員工提供更大的發(fā)展舞臺。如果您是一個能夠承受工作壓力和享受工作樂趣的人，是一個渴望自我發(fā)展和體現(xiàn)自我價值的人，飛速發(fā)展的友隆期待您的加入,公司將為您提供具有競爭力的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。注：請應(yīng)聘者在應(yīng)聘標(biāo)題中以（姓名+職位+薪資）形式進(jìn)行簡歷投遞~簡歷投遞：hr@szyoulong.com.cn，公司地址：蘇州高新區(qū)通安西唐路259號聯(lián)系方式：人事/李小姐 0512-66387587
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