雇員點評標簽
職位描述
新零售
崗位職責：
1、負責手機及非手機等產(chǎn)品知識及銷售培訓(xùn)覆蓋及檢核閉環(huán)
2、負責業(yè)務(wù)支持類（對商及業(yè)務(wù)運營管理等）培訓(xùn)覆蓋
3、負責人才發(fā)展類（店長、管培生及平臺等）培訓(xùn)覆蓋
4、拉通內(nèi)外部資源，進行項目全周期管理，推動項目實施及評估閉環(huán)
5、管理區(qū)域培訓(xùn)團隊，做好省內(nèi)培訓(xùn)團隊的人才梯隊建設(shè)，建立培訓(xùn)在省內(nèi)影響力
2、負責業(yè)務(wù)支持類（對商及業(yè)務(wù)運營管理等）培訓(xùn)覆蓋
3、負責人才發(fā)展類（店長、管培生及平臺等）培訓(xùn)覆蓋
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5、管理區(qū)域培訓(xùn)團隊，做好省內(nèi)培訓(xùn)團隊的人才梯隊建設(shè)，建立培訓(xùn)在省內(nèi)影響力
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，通訊&連鎖行業(yè)背景優(yōu)先；
2、掌握培訓(xùn)基礎(chǔ)理論知識；
3、熟悉課程開發(fā)、案例萃取、教練輔導(dǎo)等培訓(xùn)技術(shù)；
4、能承擔獨立授課，有較為豐富的演講或授課經(jīng)驗；
5、有業(yè)務(wù)類或人才類培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗，良好推動項目運營實施；
6、有較強的溝通表達、理解執(zhí)行能力，并能夠激發(fā)團隊活力；
7、有較強的靈活應(yīng)變和抗壓能力。
3、熟悉課程開發(fā)、案例萃取、教練輔導(dǎo)等培訓(xùn)技術(shù)；
4、能承擔獨立授課，有較為豐富的演講或授課經(jīng)驗；
5、有業(yè)務(wù)類或人才類培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗，良好推動項目運營實施；
6、有較強的溝通表達、理解執(zhí)行能力，并能夠激發(fā)團隊活力；
7、有較強的靈活應(yīng)變和抗壓能力。
工作地點
呼和浩特賽罕區(qū)金隅環(huán)球金融中心A座1201
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職位發(fā)布者
常永亮/人事經(jīng)理
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小米通訊
小米集團成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK)，是一家以智能手機、智能硬件和IoT平臺為核心的消費電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司”的愿景，小米致力于持續(xù)創(chuàng)新，不斷追求極致的產(chǎn)品服務(wù)體驗和公司運營效率，努力踐行“始終堅持做感動人心、價格厚道的好產(chǎn)品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”的公司使命。小米是全球領(lǐng)先的智能手機品牌之一，智能手機出貨量穩(wěn)居全球前三。截至2023年3月，全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時，小米已經(jīng)建立起全球領(lǐng)先的消費級AIoT（人工智能和物聯(lián)網(wǎng)）平臺，截至2023年3月31日，小米AIoT平臺已連接的IoT設(shè)備（不包括智能手機、筆記本電腦及平板）數(shù)達到6.18億。集團業(yè)務(wù)已進入全球逾100個國家和地區(qū)。2023年8月，小米集團連續(xù)五年進入《財富》“世界500強排行榜”(Fortune Global 500)，位列第360名。
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