崗位職責(zé)：
1.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂以及勞動(dòng)合同的管理，人事檔案管理；
2.六險(xiǎn)一金的申報(bào)辦理，居住證的辦理；
3.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況統(tǒng)計(jì)，考勤報(bào)表制作；
4.人事調(diào)整的相關(guān)手續(xù)辦理 ；
5.公司各類公文的編寫及發(fā)放；
6.傾聽員工的需求及提出的問題，及時(shí)解決員工提出的合理需求和問題；
7.協(xié)助上司完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它的臨時(shí)性事務(wù)工作。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有同職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.熟練操作office軟件，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力和處理突發(fā)事件的能力；
4.熟悉國家的勞動(dòng)合同法規(guī)以及寧德市政府部門各項(xiàng)辦事程序；
5.責(zé)任心強(qiáng)、為人嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)、有獨(dú)立完成工作的能力以及有承擔(dān)一定的工作壓力的能力。