崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場研究 - 深入分析國家“雙碳”政策、能源規(guī)劃、區(qū)域市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)競爭格局,制定公司中長期市場營銷戰(zhàn)略和年度營銷計(jì)劃。 - 深入研究水電、風(fēng)電、光伏等細(xì)分市場的客戶需求、技術(shù)發(fā)展趨勢和招投標(biāo)模式,為公司產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)布局提供決策支持。 - 負(fù)責(zé)收集和研判大型項(xiàng)目信息(如抽水蓄能、風(fēng)光大基地、整縣光伏等),提前布局,搶占市場先機(jī)。
2. 品牌建設(shè)與市場推廣 - 制定并執(zhí)行公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,提升“西藏華東”在能源行業(yè)的品牌知名度和美譽(yù)度。 - 策劃并主導(dǎo)參加國內(nèi)外大型行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)、高峰論壇等市場活動(dòng)。 - 負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、行業(yè)媒體、社交媒體等渠道的內(nèi)容建設(shè)與公關(guān)傳播,塑造公司專業(yè)、可靠的品牌形象。 - 組織制作高水平的企業(yè)宣傳冊(cè)、技術(shù)方案、項(xiàng)目案例等營銷材料。
3. 銷售體系與大客戶管理 - 構(gòu)建和維護(hù)公司大客戶管理體系,直接負(fù)責(zé)或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)接五大發(fā)電集團(tuán)、兩大電網(wǎng)、地方能源巨頭、大型EPC總包方等核心客戶。 - 建立并鞏固與政府能源部門、設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系,拓展高層次營銷渠道。 - 領(lǐng)導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同評(píng)審與簽訂工作,確保公司利益。 - 監(jiān)督銷售過程管理,確保銷售漏斗健康,完成年度銷售訂單、回款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。
4. 投標(biāo)與解決方案管理 - 領(lǐng)導(dǎo)重大項(xiàng)目的投標(biāo)工作,對(duì)標(biāo)書的技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)文件等進(jìn)行最終審核和質(zhì)量把關(guān)。 - 推動(dòng)“技術(shù)+商務(wù)”的融合,組織團(tuán)隊(duì)為客戶提供定制化的、具有競爭力的整體解決方案而非單一產(chǎn)品。 - 建立投標(biāo)知識(shí)庫,分析投標(biāo)成敗原因,持續(xù)優(yōu)化投標(biāo)策略和流程。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部管理 - 負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效考核,打造一支高效、專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的營銷鐵軍。 - 制定和優(yōu)化市場營銷部門的各項(xiàng)管理制度和工作流程。 - 控制市場營銷費(fèi)用預(yù)算,提高投入產(chǎn)出比。
任職資格:
1. 教育與專業(yè)知識(shí):
· 本科及以上學(xué)歷,電力、能源、機(jī)電、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
· 精通能源行業(yè)(水電、風(fēng)電、光伏至少精通兩項(xiàng))的技術(shù)知識(shí)、市場動(dòng)態(tài)和商業(yè)模式。
· 具備豐富的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè)知識(shí)。
2. 經(jīng)驗(yàn)與資歷:
· 10年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上大型能源企業(yè)高級(jí)管理崗位(如副總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、大型項(xiàng)目經(jīng)理)任職經(jīng)歷。
· 有主持過大型水電、風(fēng)電或光伏項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)或設(shè)備成套供應(yīng)全流程的成功經(jīng)驗(yàn)。
· 具有西藏或西部高海拔地區(qū)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 具有豐富的客戶資源和行業(yè)人脈者優(yōu)先。
3. 能力與素質(zhì):
· 卓越的戰(zhàn)略眼光與決策能力: 能洞察行業(yè)趨勢,進(jìn)行宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃并果斷決策。
· 出色的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力: 能有效組建、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
· 強(qiáng)大的經(jīng)營管理與創(chuàng)新能力: 精通企業(yè)運(yùn)營,善于控制成本、提升效益,并具備商業(yè)模式創(chuàng)新意識(shí)。
· 非凡的溝通協(xié)調(diào)與公關(guān)能力: 善于與政府、客戶、合作伙伴等各方溝通,化解復(fù)雜矛盾。
· 極強(qiáng)的抗壓能力與敬業(yè)精神: 能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和頻繁出差,責(zé)任心極強(qiáng)。
· 深厚的文化理解與融合能力: 尊重藏族文化,能融入西藏地區(qū)工作環(huán)境。