一、HR工作屬性,招聘、培訓、績效和激勵管理、員工關系管理等模塊都有成熟的操作經驗,對于人事板塊精熟
二、承擔部分行政管理以及總經理助理崗位,可以具備獨立解決領導安排的其他工作的處理能力,主動解決問題
要求:
1.本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2.MBTI 測試 E人,enfj最佳。外向型,高情商,熱情有活力
3.有相關在創(chuàng)意行業(yè)公司從業(yè)經歷,如廣告、設計、互聯網等,喜歡并快速融入創(chuàng)意開放的工作氛圍
4.靈活做事,誠實做人,能開車