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更新于 今天

數(shù)據(jù)解決方案架構師

2.8-4萬·14薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 實力大公司

職位描述

大數(shù)據(jù)開發(fā)項目管理云計算/大數(shù)據(jù)
看看你的工作內容: 作為SGS 中國據(jù)領域專家和負責數(shù)據(jù)交付落地的PM獨立工作。負責公司大數(shù)據(jù)平臺的整體架構設計、優(yōu)化及升級迭代,確保其高可用性、高性能和可擴展性;主導大數(shù)據(jù)項目的開發(fā)與交付,理解及推動業(yè)務需求的技術轉化與落地,確保數(shù)據(jù)價值轉化和體現(xiàn);主導數(shù)據(jù)研發(fā)流程設計、落地和優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)流程效率以及透明化,推動數(shù)據(jù)及質量管理的自動化,推動數(shù)據(jù)與AI融合和應用;優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程和存儲系統(tǒng),提升數(shù)據(jù)處理效率和查詢性能;同時,作為技術骨干為團隊提供技術指導和培訓,保障代碼質量和技術規(guī)范的統(tǒng)一性。 1. 負責公司大數(shù)據(jù)平臺的整體架構設計,包括數(shù)據(jù)存儲、計算、調度等核心模塊的規(guī)劃與優(yōu)化,確保平臺的高可用性、高性能和可擴展性; 2. 深入研究前沿大數(shù)據(jù)技術,結合公司業(yè)務需求,提出創(chuàng)新性的架構解決方案,推動大數(shù)據(jù)平臺的持續(xù)升級; 3. 承擔復雜數(shù)據(jù)處理任務的開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)清洗、轉換、聚合等ETL流程的優(yōu)化與實施,提升數(shù)據(jù)處理效率和質量; 4. 基于Hadoop、Flink、Spark等大數(shù)據(jù)技術棧,運用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等技術手段,深入挖掘數(shù)據(jù)價值,為業(yè)務決策提供有力支持; 5. 主導大數(shù)據(jù)相關項目的開發(fā)工作,負責需求分析、技術選型、開發(fā)計劃制定與執(zhí)行,確保項目按時高質量交付; 6. 與業(yè)務團隊緊密合作,深入理解業(yè)務需求,將業(yè)務需求轉化為技術解決方案,推動大數(shù)據(jù)技術在公司業(yè)務中的落地應用; 7. 負責Hudi、ClickHouse等數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)的優(yōu)化與管理,提升數(shù)據(jù)存儲效率和查詢性能; 8. 優(yōu)化SQL語句,提升數(shù)據(jù)查詢和處理的性能,確保大數(shù)據(jù)平臺的高效運行; 我們希望你: 1. 計算機相關專業(yè)研究生及以上學歷,具備5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,至少主導過2個以上大型大數(shù)據(jù)項目的開發(fā)與實施,熟悉大數(shù)據(jù)項目的全流程管理,包括需求分析、架構設計、開發(fā)、測試與上線運維; 2. 精通Hadoop生態(tài)系統(tǒng),包括HDFS、MapReduce、YARN等核心組件的原理與應用,能夠熟練進行集群的部署、配置與優(yōu)化; 3. 熟練掌握Flink、Spark框架,具備豐富的流處理和批處理開發(fā)經(jīng)驗,能夠基于Flink和Spark進行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理任務的開發(fā)與優(yōu)化; 4. 熟悉Hudi數(shù)據(jù)湖框架,了解其在數(shù)據(jù)存儲和管理中的優(yōu)勢,能夠進行Hudi表的創(chuàng)建、優(yōu)化和維護; 5. 熟練使用Click House數(shù)據(jù)庫,掌握其數(shù)據(jù)模型設計、查詢優(yōu)化和集群管理能力。熟悉Neo4j圖數(shù)據(jù)庫優(yōu)先; 6. 熟練掌握Kettle等ETL工具,能夠高效地進行數(shù)據(jù)抽取、轉換和加載任務的開發(fā)與優(yōu)化; 7. 精通Java/Scala編程語言,具備良好的編程習慣和代碼規(guī)范,能夠熟練運用面向對象編程思想進行復雜系統(tǒng)的設計與開發(fā); 8. 具備出色的分析問題和解決問題的能力,面對復雜的技術難題和業(yè)務挑戰(zhàn),能夠迅速定位問題根源,并提出有效的解決方案; 9. 具備良好的系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗,能夠從代碼層面、系統(tǒng)架構層面和底層硬件層面進行全方位的性能優(yōu)化,確保大數(shù)據(jù)平臺的高效運行; 10. 具有數(shù)據(jù)研發(fā)流程工具使用及實施經(jīng)驗,具有AI項目經(jīng)驗優(yōu)先; 11. 具備較強的學習能力,能快速學習和掌握新知識;有自我驅動的意愿,良好的溝通能力,較強的分析和解決問題的能力; 12. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,具有高度的團隊合作精神,積極主動,工作嚴謹; 13. 英語讀寫熟練,能夠作為工作語言,能用口語交流優(yōu)先。

獎金績效

包含年終獎

工作地點

上海市徐匯區(qū)宜山路889號

職位發(fā)布者

sgseliza/HR

三日內活躍
立即溝通
公司LogoSGS
總部位于瑞士的SGS集團創(chuàng)建于1878年,是國際公認的檢驗、鑒定、測試和認證機構,也是全球品質和誠信的基準。SGS集團在全球擁有89000多名員工,分布在2600多個分支機構和實驗室,服務網(wǎng)絡遍及全球。SGS通標標準技術服務有限公司成立于1991年,現(xiàn)已在全國建成了78個分支機構和150多間實驗室,擁有15000多名訓練有素的專業(yè)人員。在中國,SGS的服務能力已全面覆蓋到紡織品及鞋類、玩具及嬰幼兒用品、家居及輕工產(chǎn)品、電子電氣、農(nóng)產(chǎn)食品、生命科學、化妝品及個人護理、石油化工、礦產(chǎn)、環(huán)境、工業(yè)、交通和電子商務等多個行業(yè)的供應鏈上下游。憑借全球化技術優(yōu)勢和本地化服務理念,我們不斷創(chuàng)新,通過一流的檢測、認證服務,致力在企業(yè)組織、政府和個人間傳遞信任,更助力本土及全球客戶加速業(yè)務成功、提升可持續(xù)發(fā)展競爭力。作為優(yōu)秀的企業(yè)公民,SGS連續(xù)四年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)。SGS始終以負責任的態(tài)度經(jīng)營企業(yè)、回饋社會。如在全國各分支機構持續(xù)開展捐資助學、愛心支教、扶貧幫困、賑災救危、保護環(huán)境等公益活動;并對辦公場所進行能效評估和改造工作,減少碳排放,是可持續(xù)發(fā)展理念的積極踐行者。SGS今天的驕人成績依靠的是一個富有理想和激情、充滿追求和進取精神的團隊.我們竭誠為優(yōu)秀人才創(chuàng)造和諧公平、可持續(xù)發(fā)展的競爭環(huán)境,從而使我們的團隊為SGS這個百年卓越品牌實現(xiàn)一個又一個新的夢想,同時我們也相信您會在SGS找尋到你的職業(yè)生涯的成就感及應有的回報。
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