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更新于 3月10日

電機仿真與設計專家

2.5-3萬
  • 常州新北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
關鍵績效指標:
1. 技術成果與質量:
1)仿真精度與驗證:仿真結果與實測數(shù)據(jù)的平均誤差率(如電磁、熱、振動分析)以及項目仿真置信度達標率。
2)方法創(chuàng)新與效率:新仿真流程/自動化工具開發(fā)數(shù)量以及平均單次仿真周期縮短比例
3)標準與規(guī)范建設:仿真標準操作流程覆蓋率/更新及時率以及仿真模型庫的完整度與復用率。
2. 項目交付與協(xié)作:
1) 仿真支持的項目里程碑準時達成率。
2) 使NEMM成功成為潛在供應商的項目完成數(shù)量。
3)跨部門需求響應滿意度(如與設計、測試部門的協(xié)作)。
4)仿真提前識別關鍵風險的數(shù)量/占比(如設計缺陷預警)。
5)重大技術問題中仿真分析的貢獻度(定性評估)。
3. 協(xié)作與溝通效能:
1)跨部門協(xié)作:與設計、測試、系統(tǒng)工程師對接,首次準確理解仿真需求的比例。并積極參與跨部門技術攻關會議并提供有效仿真支持。
2)仿真與試驗數(shù)據(jù)閉環(huán)管理:推動仿真與試驗數(shù)據(jù)對比、迭代和模型更新的規(guī)范化流程執(zhí)行情況。
主要工作職責:
1. 基于硅鋼材料,進行電機的仿真與性能分析。
2. 運用仿真軟件(如Ansys、Abaqus、Maxwell、JMAG等)開展電機等核心部分的仿真設計,優(yōu)化電機等性能。
3. 基于客戶的電機設計方案,進行優(yōu)化,包括但不限于邊界優(yōu)化、性能提升、重量優(yōu)化及成本優(yōu)化等。
4. 協(xié)助研發(fā)團隊確定硅鋼材料的選擇,分析硅鋼材料參數(shù)等對電機效率、損耗、溫升等性能的影響。
5. 與項目團隊合作,確保仿真結果與實際電機性能的一致性。
6. 提供技術支持,解決銷售及生產(chǎn)過程中與電機、電驅設計及材料相關的問題。
7. 傳遞關于材料和電機應用方面新發(fā)展趨勢信息至公司內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)及應用部門。
能力/經(jīng)驗要求:
1. 本科及以上學歷,電氣工程、機械工程、材料科學等相關專業(yè)。
2. 至少3年電機、電驅等設計或仿真相關領域的工作經(jīng)驗,熟悉硅鋼材料特性及其在電機、電驅中的應用。
3. 精通電機電磁設計與仿真工具(如Ansys、Abaqus、Maxwell、JMAG、Flux等)。
4. 熟練掌握CATIA、AutoCAD等制圖軟件。
5. 良好的團隊協(xié)作能力,具備提出創(chuàng)新的設計方案和改進措施方案的能力。
6. 英語聽說讀寫滿足基本的工作需求。

工作地點

安賽樂米塔爾津西新材料(常州)有限公司新北區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務許可認證

職位發(fā)布者

劉飛/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者,創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標,提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網(wǎng)絡,在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構,通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應鏈管理(MSP)等服務,是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網(wǎng)絡覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網(wǎng)絡,并通過合作聯(lián)盟形式,使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者,同時也是萬寶盛華集團的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案:當前,世界正進入一個新紀元,人類潛能將成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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