職位描述

崗位職責：
1、獨立完成風冷及液冷儲能系統(tǒng)的熱管理方案設計，主要包括液冷機或空調方案設計、系統(tǒng)管路方案設計、PACK冷板流道及配電柜散熱設計等；
2、評估方案的可實現(xiàn)性、技術成熟度及成本情況，對測試結果進行整理分析，進而完成儲能熱管理策略的優(yōu)化；
3、負責熱管理相關標準、文檔編寫等；支持總體事業(yè)部完成熱管理設計相關資料的提供；
4、負責散熱動力類設備（風機、水泵）的計算與選型；解決項目中出現(xiàn)的熱管理相關問題；
5、學習前沿熱管理技術，對標同行業(yè)產品。
任職資格：
1、本科及以上學歷，熱能/暖通/機械工程相關專業(yè)，三年以上相關工作經驗，有空調及液冷機開發(fā)經驗、儲能熱管理相關技術開發(fā)相關經驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉使用CAD、Catia、solidwork等三維設計工具，熟練使用Ansys軟件，有豐富的建模經驗和技巧，可以獨立完成儲能系統(tǒng)熱管理系統(tǒng)2D/3D圖紙，DFMEA、計算說明書、零部件DV測試內容、技術協(xié)議等的編制；
3、熟悉液冷系統(tǒng)管路材料、特性以及接頭形式等；熟悉工程流體力學、傳熱學理論，可對散熱類項目進行理論評估，包括但不限于傳熱性能計算、流動阻力計算等；
4、熟悉儲能系統(tǒng)開發(fā)流程，具備一定的儲能系統(tǒng)相關技術知識；精通熱學知識；
5、熟練掌握各類熱測試儀器和測試方法；
6、具備獨立設計的能力以及獨立處理各類問題的能力；善于溝通及思考；有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實