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一、崗位職責：
1、負責項目員工薪酬的核算、發(fā)放與管理，確保準確性與及時性。
2、負責區(qū)域行政后勤管理，管理行政預算，控制成本，并對各項行政費用進行審核與分析；
3、負責與行政相關(guān)的供應商進行對接、談判和管理，確保服務質(zhì)量與成本最優(yōu)。；
4、作為城市BP，協(xié)助推進招聘、員工關(guān)系、績效管理、人才發(fā)展等人力資源全流程工作在所負責城市的落地執(zhí)行。