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更新于 3月14日

人事培訓(xùn)專員

8000-10000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)人力資源服務(wù)
培訓(xùn)與發(fā)展(核心占比約 50%)
根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助搭建并優(yōu)化培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能提升、管理能力開發(fā)等。
負責(zé)培訓(xùn)項目的全流程管理,包括需求調(diào)研、計劃制定、組織實施、效果評估及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
擔(dān)任內(nèi)部講師,開發(fā)并講授通用技能類、企業(yè)文化類課程;同時負責(zé)外部講師的對接與管理。管理在線學(xué)習(xí)平臺,維護培訓(xùn)臺賬及檔案。
企業(yè)文化(占比約 20%)
協(xié)助提煉、宣傳和落地企業(yè)文化價值觀,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(如年會、周年慶、節(jié)日活動、團建等)。
負責(zé)企業(yè)文化載體的運營(如企業(yè)內(nèi)刊、公眾號、文化墻、宣傳視頻等),營造積極向上的組織氛圍。
員工關(guān)系(占比約 20%)
協(xié)助處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件,建立和諧的勞動關(guān)系,規(guī)避法律風(fēng)險。組織員工關(guān)懷活動(如生日會、下午茶、困難幫扶等),提升員工滿意度和歸屬感。
基礎(chǔ)人事事務(wù)(占比約 10%)
負責(zé)人事檔案的建立、維護與管理,確保HR信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性。
基礎(chǔ)條件:
年齡30周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗與能力:
3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗,有培訓(xùn)組織、文化活動策劃落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
軟實力:具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和感染力;性格開朗,有較強的親和力和服務(wù)意識。
【重要說明】本崗位實行大小休作息制度,投遞前請確認接受該安排,介意者請勿投遞,以免浪費雙方時間。

工作地點

蘇州市虎丘區(qū)泰山路55號3號廠房三號樓

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張圓圓/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo咖博士
咖博士是一家年青的專注于現(xiàn)磨咖啡機研發(fā)與生產(chǎn)的公司,尤其針對商業(yè)用途領(lǐng)域比如餐廳,面包房早餐店,酒店,咖啡店,便利店以及公司餐廳及茶水間等…咖博士誕生于咖啡盛行,中國消費升級的大好時代,放眼未來,隨著中國咖啡市場從無到有到開始繁榮的高速增長,咖博士將始終秉持“敬畏,勇敢,務(wù)實,創(chuàng)新---為客戶創(chuàng)造實實在在價值”的核心理念,持續(xù)不斷的研發(fā)新產(chǎn)品,不斷改善生產(chǎn)能力與技術(shù),提升產(chǎn)品質(zhì)量。自我期許及對“完美”兩字永無止境的追求正推動著我們?nèi)ッ鎸Ω咭笈c全新的挑戰(zhàn),力爭成為全球咖啡機領(lǐng)域的典范企業(yè)!對于咖博士而言,我們的目標(biāo)不僅僅是滿足您的要求,我們希望超越您的預(yù)期,我們以制造高品質(zhì)的咖啡機為驕傲,始終堅持為客戶創(chuàng)造價值為原則,盡最大的努力為咖啡服務(wù)商及其他客戶把握新的商機。不管您是在家里,在工作中,還是在旅途中,咖博士定時刻準(zhǔn)備著為您提供極好的咖啡!陪伴您享受快樂美好的時光!這是一個富有朝氣充滿激情的年青企業(yè),是一個力爭超越客戶期望勇于挑戰(zhàn)自我的平臺,是一個充滿愛且陽光向上的組織。公司提倡敬業(yè)的態(tài)度,直面挑戰(zhàn)的勇氣,踏實肯干的作風(fēng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神;強調(diào)利他心與實實在在創(chuàng)造價值的基本理念并著重人才的培養(yǎng)與成長。
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