1、 負責培訓運營體系搭建并落地，包括培訓計劃制定、流程規(guī)范、資源調(diào)配及效果評估機制。
2、 統(tǒng)籌總部及區(qū)域培訓的組織實施，包括培訓通知、人員組織、講師協(xié)調(diào)、物料準備及現(xiàn)場保障。
3、 統(tǒng)籌各事業(yè)部專項培訓執(zhí)行，跟進線上學習任務，組織線下培訓并驗證效果。
4、 收集培訓及活動反饋，優(yōu)化運營流程與服務標準，提升培訓及活動的實施效果。
5、 建立培訓師資庫，管理師資授課質(zhì)量，制定費用結算標準并兌現(xiàn)。
6、 負責總部及區(qū)域培訓中心的建設與日常運營，包括場地管理、設備維護、人員配置及運營標準執(zhí)行，保障場地與設備高效使用。
7、 承擔車展、展會等大型活動的講解支持，包括講解員招募、培訓、現(xiàn)場管理及費用結算。

任職要求

1、教育與專業(yè)：
本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；汽車相關專業(yè)或有主機廠/經(jīng)銷商業(yè)務背景者加分
2、工作經(jīng)驗要求：
①3年及以上汽車主機廠培訓執(zhí)行/項目管理/大型展會培訓經(jīng)驗，有汽車主機廠或經(jīng)銷商培訓體系運營經(jīng)驗者優(yōu)先
②具備線上線下混合式培訓項目全流程執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先
③有新勢力或豪華品牌主機廠相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：
①能快速拆解培訓項目任務與時間節(jié)點，統(tǒng)籌講師、場地、物料、學員組織等資源
②可獨立完成訓前準備（通知、課件、設備調(diào)試）、訓中現(xiàn)場管控（簽到、紀律、突發(fā)處理）、訓后資料歸檔與復盤
③可獨立完成大型車展/展會/年會講解員相關培訓工作，做好講解員管理工作
4、特殊資格/條件要求：
①精通Excel數(shù)據(jù)透視表/函數(shù)、PPT、Visio等工具
②具備極強的執(zhí)行力與細節(jié)把控，能并行推進多項目無遺漏
③溝通協(xié)調(diào)能力突出，可聯(lián)動講師、業(yè)務部門、供應商高效協(xié)作
④責任心強，能快速響應突發(fā)問題，接受高頻出差