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更新于 1月16日

人力資源經(jīng)理

1-1.5萬
  • 石家莊長安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務企業(yè)服務
崗位內(nèi)容: 1. 制定公司的人力資源管控制度,績效考核制度; 2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋O(jiān)督員工相關的行為和糾紛; 3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃; 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學習和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

石家莊長安區(qū)天元商務大廈