職位描述:
- 全面負責招聘團隊管理(3-5人),制定季度招聘策略
- 負責公司培訓板塊兒;
任職要求:
? 2年以上人力資源經(jīng)驗,有3人以上團隊管理經(jīng)驗
? 精通招聘全流程,年招聘量60+崗位成功案例
? 具備課程開發(fā)能力,有業(yè)務(wù)知識培訓經(jīng)驗者優(yōu)先
? 熟悉勞動法規(guī),持有人力資源管理師證書更佳
我們提供:
? 上市公司平臺
? 全額五險+年度健康體檢
? 帶薪年假10天起+節(jié)日福利
? 管理培訓生培養(yǎng)通道