京東旗艦店運營崗位職責任職要求
京東旗艦店運營崗位的主要職責包括:
1.店鋪運營與管理:負麥京東旗艦店的總體運營,包括店鋪的選品、定價、店鋪整體策劃、設計展現(xiàn)發(fā)布、店鋪風格定位、店鋪布局等,充分利用京東的各種活動資源,完成銷售任務
2.活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行京東平臺的活動,包括活動文案撰寫、活動素材準備、竟價投放操盤等,實時監(jiān)控并優(yōu)化流量數(shù)據,提高瀏覽量、點擊率和轉化率
3.數(shù)據分析與優(yōu)化:定期對店鋪進行數(shù)據分析及評估,提出相應的改進方案,優(yōu)化庫存和產品線,完善操作規(guī)范和流程13。
4.顧客服務與溝通:通過在線聊天工具與顧客溝通,解答顧客疑問,及時跟進訂單,保證網店正常運營 4。
5.團隊管理與協(xié)作:維護店鋪日常運作,協(xié)調各部門之間的關系,營造良好的工作氛圍參與公司內部活動的策劃與組織。
任職要求包括:
1.工作經驗:通常需要1-3年的電商運營經驗,有品牌公司對接電商平臺的相關實習工作經驗者優(yōu)先
2.專業(yè)技能:精通京東展位等站內推廣工具,熟練操作京東后臺,熟悉京東平臺各種規(guī)則,了解各類免費推廣渠道
3.數(shù)據分析能力:具備較強的數(shù)據敏感性和數(shù)據分析能力,能夠制定銷售推廣計劃并執(zhí)行到位 。
4.溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠快速融入團隊并高效完成任務 ,
上班時間:早8點半至12點 晚1點半至5點半(冬季)社保、孝親基金,團建,