崗位職責(zé)?
1.經(jīng)營分析:深度參與公司經(jīng)營管理工作,收集整理各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營數(shù)據(jù),搭建多維度經(jīng)營分析模型,定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告,精準(zhǔn)識別經(jīng)營過程中的問題與機(jī)遇,為管理層制定戰(zhàn)略決策、優(yōu)化經(jīng)營策略提供數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。?
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系,規(guī)范數(shù)據(jù)收集、整理、校驗(yàn)及存儲流程,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與時效性;定期完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作,形成標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)報(bào)表,滿足內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)復(fù)盤及外部匯報(bào)等多場景數(shù)據(jù)需求。?
3.預(yù)算編制:牽頭或協(xié)助完成公司年度預(yù)算編制工作,協(xié)同各部門梳理預(yù)算編制依據(jù)與業(yè)務(wù)計(jì)劃,搭建科學(xué)的預(yù)算編制框架;跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,分析預(yù)算差異原因,出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,提出預(yù)算調(diào)整與成本優(yōu)化建議,保障公司預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?
4.其他工作:參與公司經(jīng)營管理制度、流程的優(yōu)化與完善工作;配合完成經(jīng)營相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研、項(xiàng)目分析等臨時性任務(wù),助力公司經(jīng)營效率提升與管理水平優(yōu)化。?
任職要求?
- 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)(如財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)等),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。
- 工作經(jīng)驗(yàn):擁有3-5 年企業(yè)管理、經(jīng)營分析或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)經(jīng)營管理流程、預(yù)算管理體系及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法,有制造業(yè)、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
- 專業(yè)能力:?
具備出色的經(jīng)營分析能力,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中挖掘關(guān)鍵信息,形成有價值的分析結(jié)論;?
精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具與方法,熟練使用 Excel(如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等)、PPT 等辦公軟件,掌握 SQL、Python 或 BI 工具(如 Tableau、Power BI)者優(yōu)先;?
熟悉預(yù)算編制流程與方法,具備較強(qiáng)的預(yù)算管控與成本分析能力。?
4.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠承受一定的工作壓力,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。