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一、崗位概述
本崗位將協(xié)助財務分析部門搭建數(shù)據(jù)化管理體系，推動財務數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)的融合應用，通過數(shù)字化工具提升財務分析效率與決策支持能力，助力集團實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動的精細化運營。
二、主要職責
1、數(shù)據(jù)體系建設與維護。協(xié)助搭建集團數(shù)據(jù)分析平臺，整合財務系統(tǒng)與業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)源，確保數(shù)據(jù)準確性與一致性。設計并優(yōu)化財務數(shù)據(jù)模型、指標庫及可視化報表，支持多維度財務分析需求；
2、數(shù)字化工具應用與優(yōu)化。熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python、Power BI、Tableau等），實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的自動化處理與可視化呈現(xiàn)。探索并引入先進的數(shù)字化分析工具或技術，提升財務數(shù)據(jù)挖掘與分析效率；
3、業(yè)務支持與洞察分析。結合業(yè)務場景，開展專項數(shù)據(jù)分析（如成本優(yōu)化、盈利分析、風險預警等），提供數(shù)據(jù)洞察與決策建議。協(xié)助業(yè)務部門通過數(shù)據(jù)工具監(jiān)控關鍵績效指標（KPIs），推動財務與業(yè)務協(xié)同優(yōu)化；
4、流程數(shù)字化改造。識別財務分析流程中的數(shù)字化改造機會，參與設計并落地自動化解決方案，減少手工操作，提升效率。針對現(xiàn)有財務系統(tǒng)提出優(yōu)化建議，推動系統(tǒng)功能的迭代升級；
5、培訓與知識傳遞。為財務團隊提供數(shù)字化工具與方法的培訓，提升團隊整體數(shù)據(jù)分析能力。
總結并沉淀數(shù)字化實踐案例，形成可復用的方法論與知識庫。
三、任職要求
1、學歷與專業(yè)。本科及以上學歷，財會類、金融類、經(jīng)濟統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗與技能。具備扎實的數(shù)據(jù)處理能力，至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI、Tableau、Python、FineReport等）。具備基礎財務知識，了解財務報表及關鍵財務指標。有財務數(shù)據(jù)分析或數(shù)字化相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、核心素質?？箟耗芰εc應變能力、結果導向與執(zhí)行力、溝通協(xié)調與推動力及學習與適應能力。
4.其他。黨員或者學生干部優(yōu)先考慮。
四、福利待遇
1、崗位薪資構成：基本工資+績效+加班費+其他補貼；
2、六險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等；
3、其他福利：免費公寓、食堂午餐、節(jié)日福利、生日福利，健康體檢等；
4、工會組織的其他業(yè)余文化生活。