崗位職責：
l 制定校區(qū)年度、月度各項指標（招生、保生、人事、財務、運營），并負責各項指標的順利完成。
l 校區(qū)教學部、市場部和一切行政工作的日常協(xié)調管理。
l 教學質量的提高與監(jiān)督，教學服務和學員家長滿意度的提升。
l 校區(qū)整體財務工作和校區(qū)利潤的提升。
l 團隊的穩(wěn)定及人才培養(yǎng)。
崗位要求：
l 2年以上教學或市場團隊管理經(jīng)驗，5年及以上行業(yè)或管理經(jīng)驗。
l 對教育行業(yè)的認同度和忠誠度高，工作態(tài)度認真積極，有敬業(yè)及奉獻精神。
l 有抗壓能力，目標計劃制定及落地達成能力，穩(wěn)定團隊及人才培養(yǎng)的能力。
l 思維敏捷，邏輯思維能力強，主動溝通能力及協(xié)調能力強，。
l 公平公正，正值有大局觀，不計較個人得失。