崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP系統(tǒng)的選型、實施與上線工作，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求和財務(wù)管理要求，配置ERP系統(tǒng)參數(shù)，開發(fā)相關(guān)功能模塊。
2.制定ERP系統(tǒng)操作規(guī)程和管理制度，組織開展ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保集團(tuán)各部門人員能夠熟練使用ERP系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常運維工作，包括系統(tǒng)故障排除、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、系統(tǒng)安全管理等，保障ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
4.對ERP系統(tǒng)運行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在的問題和不足，提出優(yōu)化建議并組織實施，不斷提升ERP系統(tǒng)的運行效率和管理水平。
5.推動ERP系統(tǒng)與集團(tuán)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成與數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化，提高集團(tuán)整體運營效率。
6.收集集團(tuán)各部門對ERP系統(tǒng)的需求和意見，進(jìn)行需求分析和評估，為ERP系統(tǒng)的升級和改進(jìn)提供依據(jù)。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，至少2-3年ERP系統(tǒng)運維或?qū)嵤┙?jīng)驗，有全程參與過至少1個完整的項目實施生命周期，有在制造型企業(yè)的信息部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先