崗位職責：
1.負責集團ERP系統(tǒng)的選型、實施與上線工作，根據集團業(yè)務需求和財務管理要求，配置ERP系統(tǒng)參數，開發(fā)相關功能模塊。
2.制定ERP系統(tǒng)操作規(guī)程和管理制度，組織開展ERP系統(tǒng)操作培訓，確保集團各部門人員能夠熟練使用ERP系統(tǒng)。
3.負責ERP系統(tǒng)的日常運維工作，包括系統(tǒng)故障排除、數據備份與恢復、系統(tǒng)安全管理等，保障ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
4.對ERP系統(tǒng)運行情況進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現系統(tǒng)存在的問題和不足，提出優(yōu)化建議并組織實施，不斷提升ERP系統(tǒng)的運行效率和管理水平。
5.推動ERP系統(tǒng)與集團其他業(yè)務系統(tǒng)的集成與數據共享，實現財務業(yè)務一體化，提高集團整體運營效率。
6.收集集團各部門對ERP系統(tǒng)的需求和意見，進行需求分析和評估，為ERP系統(tǒng)的升級和改進提供依據。
任職要求：
大專及以上學歷，至少2-3年ERP系統(tǒng)運維或實施經驗，有全程參與過至少1個完整的項目實施生命周期，有在制造型企業(yè)的信息部門工作經驗者優(yōu)先