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崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)體系優(yōu)化：負(fù)責(zé)完善醫(yī)美項(xiàng)目/產(chǎn)品的培訓(xùn)體系，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程和制度，確保培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性和有效性。深入了解醫(yī)美行業(yè)的特點(diǎn)和需求，制定針對性的培訓(xùn)策略。 2、培訓(xùn)課程開發(fā)與管理：根據(jù)醫(yī)美市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展，開發(fā)各類醫(yī)美培訓(xùn)課程及課件，如醫(yī)美項(xiàng)目知識、操作技巧、客戶溝通等，建立并維護(hù)培訓(xùn)資源庫。同時，負(fù)責(zé)對內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，提升講師的專業(yè)水平和授課能力。 3、培訓(xùn)活動組織與實(shí)施：制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)以及線上線下培訓(xùn)活動等。負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如場地布置、材料準(zhǔn)備等，以及培訓(xùn)過程中的組織協(xié)調(diào)和后勤保障。 4、培訓(xùn)效果評估與反饋：對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估，收集學(xué)員的反饋意見，分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，撰寫評估報告，以便及時調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與方法。 5、市場調(diào)研與分析：深入醫(yī)美市場進(jìn)行調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求等，為培訓(xùn)課程的開發(fā)和優(yōu)化提供依據(jù)。 6、協(xié)助其他工作：協(xié)助市場部開展醫(yī)美市場調(diào)研、活動策劃等工作，支持其他部門的培訓(xùn)需求，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、生物、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1）5年以上美妝/醫(yī)美/生美行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，至少覆蓋其中兩個領(lǐng)域。 2）熟悉護(hù)膚品成分、醫(yī)美項(xiàng)目、生美服務(wù)流程等。 3、專業(yè)能力： 1）獨(dú)立開發(fā)課程體系經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用培訓(xùn)設(shè)計工具。 2）精通培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析。 4、資源網(wǎng)絡(luò)：擁有醫(yī)美機(jī)構(gòu)講師、生美培訓(xùn)師、行業(yè)合作資源。 5、核心素質(zhì)： 1）跨領(lǐng)域整合能力：能將護(hù)膚科技、醫(yī)美原理、生美服務(wù)串聯(lián)為完整解決方案。 2）強(qiáng)影響力：能驅(qū)動醫(yī)生、經(jīng)銷商等多角色參與培訓(xùn)。 3）合規(guī)敏感度：嚴(yán)守醫(yī)美廣告法、化妝品宣稱規(guī)范。 4）C端思維：理解消費(fèi)者決策路徑，設(shè)計終端轉(zhuǎn)化話術(shù)。 6、加分項(xiàng)：有0-1搭建企業(yè)培訓(xùn)體系經(jīng)驗(yàn)。 我們提供： 1）具有市場競爭力的薪資福利（基本工資+績效獎金+超額獎金）。 2）完善的五險一金。 3）廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與清晰的晉升通道。 4）系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)（產(chǎn)品、銷售、管理）。 5）充滿活力、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。 6）體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)膚產(chǎn)品的機(jī)會。