崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事招聘工作,包括招聘渠道的維護(hù)和拓展
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)
3. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的邀約、面試、篩選及錄用工作
4. 維護(hù)員工關(guān)系,處理員工離職、入職等相關(guān)事務(wù)
崗位要求:
1. 人力資源相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2. 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉招聘流程,掌握面試技巧
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 熟練使用辦公軟件,