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1、制定全渠道營銷戰(zhàn)略：統(tǒng)籌線上線下資源，設計品牌推廣、促銷活動方案，驅動會員復購及門店業(yè)績增長。 2、數(shù)據驅動的市場決策優(yōu)化：整合消費行為數(shù)據與行業(yè)趨勢，調整營銷策略，提升精準投放ROI。 3、協(xié)同業(yè)務部門資源整合：聯(lián)動運營、商品等部門，推動跨部門營銷項目落地，實現(xiàn)資源效率最大化。 5、行業(yè)洞察與創(chuàng)新策略設計：分析醫(yī)藥/零售行業(yè)動態(tài)，主導以流量/流量轉換為中心，各種創(chuàng)新、線上、線下一體的創(chuàng)新轉換模型，助理營運。 6、預算管控與效果復盤：制定營銷預算分配方案，監(jiān)控投入產出比，迭代優(yōu)化活動執(zhí)行效果。 7、打造高績效企劃團隊：對現(xiàn)有人員及團隊能力進行調整/培養(yǎng)，優(yōu)化項目管理流程，確保創(chuàng)意策劃與執(zhí)行目標對齊。

任職要求：

1、28-39歲，學歷：統(tǒng)招本科及以上 2、具備10人以上團隊管理經驗； 3、熟悉連鎖藥店或零售行業(yè)特性，具備區(qū)域擴張、門店運營優(yōu)化實戰(zhàn)經驗。 4、能從整體、全局的角度思考問題，并分析影響問題的多種因素及其相互關系，給出解決方案