崗位職責(zé):
1、制定全渠道營(yíng)銷戰(zhàn)略:統(tǒng)籌線上線下資源,設(shè)計(jì)品牌推廣、促銷活動(dòng)方案,驅(qū)動(dòng)會(huì)員復(fù)購(gòu)及門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2、主導(dǎo)品牌資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與危機(jī)管理:維護(hù)品牌形象,策劃消費(fèi)者心智占領(lǐng)行動(dòng),制定并執(zhí)行危機(jī)公關(guān)預(yù)案。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)決策優(yōu)化:整合消費(fèi)行為數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢(shì),調(diào)整營(yíng)銷策略,提升精準(zhǔn)投放ROI。
4、協(xié)同業(yè)務(wù)部門資源整合:聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商品等部門,推動(dòng)跨部門營(yíng)銷項(xiàng)目落地,實(shí)現(xiàn)資源效率最大化。
5、管理高績(jī)效企劃團(tuán)隊(duì):搭建人才梯隊(duì),優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保創(chuàng)意策劃與執(zhí)行目標(biāo)對(duì)齊。
6、行業(yè)洞察與創(chuàng)新策略設(shè)計(jì):分析醫(yī)藥/零售行業(yè)動(dòng)態(tài),孵化新業(yè)務(wù)模式,支持區(qū)域擴(kuò)張與門店升級(jí)。
7、預(yù)算管控與效果復(fù)盤:制定營(yíng)銷預(yù)算分配方案,監(jiān)控投入產(chǎn)出比,迭代優(yōu)化活動(dòng)執(zhí)行效果。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景;
2.三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有C端線下實(shí)體經(jīng)驗(yàn),了解實(shí)體C端運(yùn)營(yíng)知識(shí),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有初創(chuàng)期和成熟期的企業(yè)工作經(jīng)歷,快速適應(yīng)新環(huán)境,學(xué)習(xí)新知識(shí),有好奇心,能舉一反三,應(yīng)用所學(xué);
4.掌握藥品零售領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),包括客戶導(dǎo)向、商業(yè)思維、商品管理、運(yùn)營(yíng)能力和經(jīng)營(yíng)分析。